1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程對客戶學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷并制定切合實際輔導(dǎo)計劃與學(xué)習(xí)進(jìn)步方案;
2、電話邀約客戶、上門接待、咨詢、促成簽單,完成月度銷售任務(wù);
3、進(jìn)行老客戶的回訪及信息的反饋工作;
4、積極參與部門和公司組織的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷充實個人涵養(yǎng)與銷售溝通技巧;
5、在主管指導(dǎo)下開拓新市場,增加新客戶及配合其他部門完成工作。
6、有經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗想成功的亦可;
職位福利:創(chuàng)業(yè)公司、每年多次調(diào)薪、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、彈性工作、五險一金