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崗位職責
1、負責養(yǎng)老中央直播間從0導1的策劃、搭建及場景設計。
2、制定直播推廣策略，策劃符合養(yǎng)老行業(yè)特性及目標受眾（中老年群體及其子女）的直播內(nèi)容主題、腳本大綱，撰寫爆款直播標題、預告文案、口播稿。
3、“云連鎖”直播策略與策劃： 設計聯(lián)動旗下多家養(yǎng)老機構(gòu)的直播內(nèi)容矩陣和排期計劃，與各養(yǎng)老機構(gòu)的指定對接人緊密協(xié)作，提供直播內(nèi)容方向指導、基礎技能培訓和流程支持。
4、協(xié)調(diào)機構(gòu)提供直播素材（圖片、視頻、老人/員工故事）、安排出鏡人員（院長、護士、活躍老人等）。
5、實時監(jiān)控GMV價值，轉(zhuǎn)化率、咨詢量等核心數(shù)據(jù)，定期復盤，優(yōu)化直播話術、排品邏輯及活動策劃，確保各環(huán)節(jié)高效執(zhí)行。
6、制定流量投放策略，協(xié)助規(guī)劃和管理直播相關的投放預算（如DOU+、Feed流），提升直播間流量。
7、跟蹤直播帶來的潛在客戶線索質(zhì)量及后續(xù)轉(zhuǎn)化情況（與銷售團隊協(xié)作）。
8、其他品牌宣傳相關的工作推進。
崗位要求
1、精通抖音、視頻號等直播平臺規(guī)則，具備千川/巨量引擎、巨量百應、飛瓜等工具的實操經(jīng)驗，包含從創(chuàng)建直播間、設置、中控臺操作、各種功能（紅包、福袋、小房子、粉絲團）應用到違規(guī)規(guī)避等。
2、熟悉抖音流量推薦機制，直播廣場、同城、關注等流量來源，知道如何提升直播權(quán)重。
3、5年以上直播操盤經(jīng)驗，有從0到1搭建并成功運營直播間的完整案例。有大健康、養(yǎng)老、服務行業(yè)成功案例的優(yōu)先考慮。
4、了解抖音中央直播間和云連鎖的運營模式，能夠管理或協(xié)調(diào)多直播間/矩陣號經(jīng)驗的優(yōu)先。
5、具備優(yōu)秀的內(nèi)容感覺和網(wǎng)感，能策劃出適合養(yǎng)老行業(yè)調(diào)性（溫馨、專業(yè)、可信賴）且吸引目標用戶（中老年及子女）的直播內(nèi)容。
6、卓越的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，需要極強的耐心、同理心和推動力。
7、不追求理論完美，追求結(jié)果導向?？箟耗芰?，能適應直播行業(yè)的高強度和快速變化。