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1、按照大區(qū)制訂的各項管理制度及工作流程，在本分校進行實施落地，以確保本校工作能夠按照大區(qū)的規(guī)劃有序開展。
2、負責本地市場調(diào)研工作，制定本分校的銷售和招生策略，配合項目落實各類大區(qū)制定的營銷方案，協(xié)助參與品牌宣傳和市場推廣活動；落實大區(qū)制定的服務、招生計劃和方案，開展學員服務與招生工作，以確保分校口碑提升及年度目標的完成；
4、組織實施對所招學員售前、售中及售后的咨詢接待與服務工作；監(jiān)控行業(yè)相關機構的經(jīng)營情況，對現(xiàn)經(jīng)營的狀況做出市場分析，及時反饋和提出營銷建議；
5、負責本地區(qū)的校企合作、人才交流與服務工作；負責合作企業(yè)資質(zhì)服務工作；
6、負責本分校的日常經(jīng)營管理及團隊建設工作，調(diào)動分校員工的工作積極性；組織本分校員工的績效管理、培訓等工作，促進員工績效改進；
7、完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、湖南省會城市及周邊就近安排工作；
2、熱愛教育事業(yè)，責任心強，認同公司文化，具備團隊合作精神；
3、?？萍耙陨蠈W歷，2年以上K12行業(yè)5-8人業(yè)務崗管理經(jīng)驗；
4、擅長二開、學員服務、學員轉(zhuǎn)介紹、線上獲客等各種營銷策略的制定；
5、卓越的領導力、溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力，具備抗壓能力與創(chuàng)新意識。