1.遵守和執(zhí)行管理倉庫人員的工作制度

2.日常工作管理，日常工作監(jiān)督管理和工作任務分配（日常工作主要包括：物料的收發(fā)和領用，KEYI和SAP的系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入，協(xié)同工程部工程師和技術員對倉庫物料的管理和更新維護，

生產(chǎn)部存放物料的管理，維修工具的日常借用管理，SAP每日的生產(chǎn)通知轉維修工單的錄入，物料領用工單的追蹤和錄入，倉庫物料的安全庫存和物料報警管理，供應商的發(fā)票提交財務事宜，供應商送貨登記事宜等。）

3.供應商來料管理，供應商送貨物料的清點簽收、物料質量的判定及相關事宜的溝通

4.倉庫工作制度的制定、監(jiān)督和執(zhí)行，工作流程的優(yōu)化

5.配合協(xié)調倉庫管理員日常工作有序完成

6.確保倉庫物料的質量，安排倉庫的月度盤點，掌握倉庫的倉儲狀況，保證物料的帳實一致性；分析盤點差異原因并匯報上級領導，匯報處理倉庫發(fā)生的異常事項

7.倉庫5S管理

8. EHS工作制度的了解和遵循，負責工程部消防安全的檢查

9.倉庫相關物料數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析
10.領導交辦的其他工作事項

任職要求：

1.5年以上倉庫工作經(jīng)驗，2年以上主管工作經(jīng)驗

2.熟練辦公自動化操作，熟練操作ERP/SAP系統(tǒng)

3.高中以上文化程度，有一定的英語讀寫能力

4.良好的溝通協(xié)調能力

5.長白班工作時間，周一~周五8:30~17:00