【崗位職責(zé)】
需求分析與評審： 深度參與產(chǎn)品需求評審，針對微信小程序及Web端業(yè)務(wù)邏輯提出專業(yè)測試建議，確保需求的可測性與用戶體驗(yàn)的完整性。
測試設(shè)計(jì)與執(zhí)行：
主導(dǎo)微信小程序（及關(guān)聯(lián)H5/Web頁面）的功能測試、兼容性測試、性能測試及弱網(wǎng)測試。
編寫覆蓋全面、邏輯嚴(yán)密的測試用例（包含UI交互、業(yè)務(wù)流程、異常場景等）。
高效執(zhí)行測試用例，精準(zhǔn)復(fù)現(xiàn)并跟蹤缺陷，推動(dòng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)及時(shí)修復(fù)，確保版本高質(zhì)量上線。
工具與環(huán)境管理： 熟練運(yùn)用微信開發(fā)者工具進(jìn)行調(diào)試、真機(jī)預(yù)覽；管理多機(jī)型、多系統(tǒng)版本的測試環(huán)境。
敏捷協(xié)作： 在敏捷開發(fā)流程中，與產(chǎn)品、設(shè)計(jì)及前端開發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，適應(yīng)快速迭代節(jié)奏，保障每個(gè)Sprint的交付質(zhì)量。
專項(xiàng)測試： 針對商城類業(yè)務(wù)（如購物車、訂單支付、營銷活動(dòng)、會員體系等）進(jìn)行深度業(yè)務(wù)驗(yàn)證，確保交易鏈路的穩(wěn)定與安全。
【任職要求】
學(xué)歷背景： 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上軟件測試工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年專注于微信小程序或移動(dòng)端Web測試。
核心技能：
精通微信開發(fā)者工具，熟悉小程序架構(gòu)、生命周期、API限制及常見坑點(diǎn)，能獨(dú)立進(jìn)行斷點(diǎn)調(diào)試和日志分析。
熟悉主流瀏覽器（Chrome, Safari, Firefox等）及不同品牌手機(jī)（iOS/Android）的兼容性測試方案。
具備扎實(shí)的Web測試基礎(chǔ)，熟悉HTML/CSS/JavaScript基本原理，能通過控制臺（Console/Network）快速定位前端問題。
熟悉抓包工具（Charles/Fiddler/Whistle），能模擬弱網(wǎng)、篡改數(shù)據(jù)等場景進(jìn)行測試。
業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)：
擁有酒店/電商/商城系統(tǒng)測試經(jīng)驗(yàn)，熟悉會員,下單、支付、退款、優(yōu)惠券等核心業(yè)務(wù)流程。
熟悉敏捷開發(fā)模式（Scrum），具備良好的迭代適應(yīng)能力。
語言能力： 具備良好的英語讀寫能力，能閱讀英文技術(shù)文檔、官方更新日志及進(jìn)行基本的日常工作溝通。
綜合素質(zhì)： 對用戶體驗(yàn)敏感，邏輯思維清晰，責(zé)任心強(qiáng)，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
【加分項(xiàng)】
行業(yè)背景： 有酒店行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（如酒店預(yù)訂小程序、PMS系統(tǒng)前端、會員權(quán)益系統(tǒng)等）者優(yōu)先考慮。
自動(dòng)化能力： 熟悉小程序自動(dòng)化測試框架（如 Miniprogram-automator, Airtest）或有Web自動(dòng)化（Selenium/Playwright）落地經(jīng)驗(yàn)者。
性能優(yōu)化： 有小程序啟動(dòng)速度、包體積優(yōu)化、頁面渲染性能測試及分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【軟技能】性格稍微強(qiáng)硬，活潑，細(xì)心，有酒店經(jīng)驗(yàn)。