崗位職責(zé):
該崗位有兩個(gè)方向,符合其中一個(gè)都可投遞。
方向一:1.負(fù)責(zé)內(nèi)部媒體廣告變現(xiàn),提升流量消耗規(guī)模
2.監(jiān)控媒體填充率與eCPM波動(dòng),協(xié)助優(yōu)化廣告位定價(jià)策略,分析媒體流量?jī)r(jià)值,提供變現(xiàn)建議
3.通過日常流量分析尋找優(yōu)化點(diǎn),推動(dòng)變現(xiàn)效率優(yōu)化,持續(xù)豐富預(yù)算適配與供給
4.負(fù)責(zé)日常廣告位配置處理,維護(hù)媒體資源庫,優(yōu)化廣告位質(zhì)量,輸出分級(jí)報(bào)告 方向二:-負(fù)責(zé)日常廣告位配置處理
-協(xié)助廣告主制定投放策略,分析廣告主投放數(shù)據(jù),輸出策略優(yōu)化建議。
-對(duì)投放數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,做投放優(yōu)化的同時(shí)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并推動(dòng)解決問題,使投放收益最大化。
-維護(hù)廣告主關(guān)系,定期輸出策略執(zhí)行報(bào)告與效果波動(dòng)歸因分析。
崗位要求:
1.1年以上廣告相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉主流廣告投放邏輯,了解api對(duì)接模式
2.邏輯清晰,較好的數(shù)據(jù)分析能力,能自主做好廣告波動(dòng)歸因,分析優(yōu)化點(diǎn)
3.工作細(xì)致、有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力,結(jié)果導(dǎo)向