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更新于 9月17日

算法專(zhuān)家

4-7萬(wàn)
  • 蘇州相城區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

多模態(tài)算法大模型算法
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司核心軟件平臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、 技術(shù)選型與關(guān)鍵模塊開(kāi)發(fā), 主導(dǎo)解決系統(tǒng)在穩(wěn)定性、 性能、 解
耦和擴(kuò)展性方面的挑戰(zhàn)。
2.設(shè)計(jì)和構(gòu)建底層框架與中間件, 為算法部署和應(yīng)用開(kāi)發(fā)提供堅(jiān)實(shí)、 便利的技術(shù)支撐。
3.制定并推行軟件開(kāi)發(fā)規(guī)范、 代碼審查流程與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn), 全面提升團(tuán)隊(duì)的輸出能力。
4.負(fù)責(zé)核心技術(shù)難題的攻關(guān), 為團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)解決方案和決策。
5.主導(dǎo)或深度參與基于計(jì)算機(jī)視覺(jué)的工業(yè)檢測(cè)產(chǎn)品研發(fā)全流程。
6.深入理解工業(yè)場(chǎng)景需求, 主導(dǎo)設(shè)計(jì)針對(duì)工業(yè)數(shù)據(jù)集的工程化處理。
7.與產(chǎn)品經(jīng)理、 設(shè)計(jì)師和其他工程師密切合作, 了解項(xiàng)目目標(biāo)、 要求和時(shí)間表。
8.結(jié)合相關(guān)行業(yè)的經(jīng)驗(yàn), 洞察行業(yè)技術(shù)趨勢(shì), 推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與現(xiàn)有業(yè)務(wù)的深度融合。
任職資格:
1.計(jì)算機(jī)科學(xué)、 軟件工程或相關(guān)領(lǐng)域研究生或博士生。 5-7 年以上軟件研發(fā)經(jīng)驗(yàn), 3 年以上大型軟件
系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
2.精通一種或多種編程語(yǔ)言(如 C++、 Python、 Java、 )
3.了解數(shù)據(jù)庫(kù)(SQL、 NoSQL) 和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。
4.了解敏捷開(kāi)發(fā)方法(如 Scrum、 Kanban) 。
5.擅長(zhǎng)目標(biāo)檢測(cè)、 分類(lèi)、 分割的模型, 對(duì)工業(yè)檢測(cè)數(shù)據(jù)集有充分的研究和案例。
6.深刻理解軟件架構(gòu)原則, 具備大型復(fù)雜系統(tǒng)的解耦設(shè)計(jì)、 模塊化開(kāi)發(fā)能力。
7.優(yōu)秀的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力, 能快速理解業(yè)務(wù)痛點(diǎn), 并將其轉(zhuǎn)化為技術(shù)方案。
8.具備一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn), 有強(qiáng)烈的責(zé)任心, 善于解決復(fù)雜問(wèn)題, 有良好的合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力。
9.能夠在壓力下工作, 有效管理多項(xiàng)任務(wù)。

工作地點(diǎn)

相城區(qū)微邁科技(蘇州)有限公司1

入職公司信息

  • 入職公司: 某互聯(lián)網(wǎng)公司
  • 公司地址: 深圳龍崗區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

車(chē)亞軍/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標(biāo)簽
科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過(guò)79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專(zhuān)業(yè)招聘顧問(wèn),在超過(guò)18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻?hù)提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷(xiāo)外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢(xún)等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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