職位描述
設(shè)計(jì)汽車懸架系統(tǒng)
"1. 懸架系統(tǒng)架構(gòu)可行性分析，包含底盤布置、空間校核、性能分析等工作；
2. 懸架零件設(shè)計(jì)開發(fā)：副車架、擺臂、轉(zhuǎn)向節(jié)、穩(wěn)定桿、鈑金支架、減震器、彈簧、襯套等零件設(shè)計(jì)開發(fā)，制定懸架零件開發(fā)技術(shù)文件，如SOR、DCS、DVP、Checklist、技術(shù)協(xié)議、檢查基準(zhǔn)書、DFMEA等；
3. 懸架系統(tǒng)試制、試驗(yàn)、裝車、生產(chǎn)和售后的跟蹤配合及各類問題分析解決；
4. 懸架系統(tǒng)零部件開發(fā)周期、工藝方案校核以及質(zhì)量管控；
5. 與底盤調(diào)校工程師一起完成底盤操穩(wěn)平順性調(diào)校；
6. 懸架系統(tǒng)流程、零部件設(shè)計(jì)規(guī)范規(guī)范、技術(shù)條件等企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制及修訂。"
2. 懸架零件設(shè)計(jì)開發(fā)：副車架、擺臂、轉(zhuǎn)向節(jié)、穩(wěn)定桿、鈑金支架、減震器、彈簧、襯套等零件設(shè)計(jì)開發(fā)，制定懸架零件開發(fā)技術(shù)文件，如SOR、DCS、DVP、Checklist、技術(shù)協(xié)議、檢查基準(zhǔn)書、DFMEA等；
3. 懸架系統(tǒng)試制、試驗(yàn)、裝車、生產(chǎn)和售后的跟蹤配合及各類問題分析解決；
4. 懸架系統(tǒng)零部件開發(fā)周期、工藝方案校核以及質(zhì)量管控；
5. 與底盤調(diào)校工程師一起完成底盤操穩(wěn)平順性調(diào)校；
6. 懸架系統(tǒng)流程、零部件設(shè)計(jì)規(guī)范規(guī)范、技術(shù)條件等企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制及修訂。"
工作地點(diǎn)
安馳路288弄上海嘉定區(qū)安馳路288弄協(xié)通園
入職公司信息
- 入職公司: 某餐飲公司
- 公司地址: 西安雁塔區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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