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【國(guó)企外包】物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理 -雙休+六險(xiǎn)一金

1.8-3萬(wàn)
  • 深圳南山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

SQLiteAccessSQLTCP/IP物聯(lián)網(wǎng)通信協(xié)議解析SDK及數(shù)據(jù)采集引擎物聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)軟件工業(yè)自動(dòng)化
base深圳市南山區(qū) 面試2輪,學(xué)歷無(wú)硬性要求,主要看工作經(jīng)驗(yàn)的匹配度
上午8:30到下午5:30,中午11點(diǎn)半到1點(diǎn)半休息,周末雙休
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備接入平臺(tái)的整體規(guī)劃與業(yè)務(wù)設(shè)計(jì);
2. 確保設(shè)備接入的高并發(fā)、高可用性及數(shù)據(jù)可靠性;
3. 推動(dòng)平臺(tái)與第三方系統(tǒng)的集成與協(xié)同;
?工作內(nèi)容?:
1. 調(diào)研建筑智能化場(chǎng)景需求(如BA系統(tǒng)、能源表計(jì)、配電設(shè)備接入),輸出設(shè)備接入標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;
2. 設(shè)計(jì)設(shè)備全生命周期管理功能,包括設(shè)備注冊(cè)、鑒權(quán)、狀態(tài)監(jiān)控、OTA升級(jí)等模塊;
3. 主導(dǎo)多協(xié)議兼容方案(ModBus/BACnet/MQTT),開發(fā)協(xié)議解析SDK及數(shù)據(jù)采集引擎;
4. 協(xié)同研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成平臺(tái)與IBMS、EMS、安防系統(tǒng)的對(duì)接,設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)互通與聯(lián)動(dòng)控制邏輯;
5. 制定設(shè)備數(shù)據(jù)質(zhì)量治理策略,監(jiān)控平臺(tái)穩(wěn)定性指標(biāo)(如接入成功率、數(shù)據(jù)延遲率);
?達(dá)成目標(biāo)?:
1. 實(shí)現(xiàn)設(shè)備接入平臺(tái)支持10萬(wàn)+點(diǎn)位并發(fā)接入,數(shù)據(jù)采集延遲≤500ms;
2.覆蓋90%以上主流物聯(lián)網(wǎng)協(xié)議(ModBus/BACnet等),協(xié)議解析模塊復(fù)用率≥80%;
3. 平臺(tái)與第三方系統(tǒng)集成后,設(shè)備控制指令響應(yīng)成功率≥99.5%;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、物聯(lián)網(wǎng)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),5年以上物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過設(shè)備接入類平臺(tái)從0到1建設(shè);
2.精通物聯(lián)網(wǎng)通信協(xié)議(TCP/IP、MQTT、CoAP)及工業(yè)協(xié)議(ModBus、BACnet),熟悉阿里云IoT、華為云IoT等主流平臺(tái)架構(gòu);
3.具備大型建筑/園區(qū)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉樓宇自控、能源管理、變配電等場(chǎng)景的設(shè)備接入需求及技術(shù)痛點(diǎn);
4.掌握邊緣計(jì)算、數(shù)字孿生技術(shù)原理,有設(shè)備數(shù)據(jù)建?;蛭锬P驮O(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5. 邏輯清晰,具備強(qiáng)技術(shù)理解力與跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能快速將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為可落地的技術(shù)方案;

工作地點(diǎn)

深圳南山區(qū)中建科工大廈1

入職公司信息

  • 入職公司: 某餐飲公司
  • 公司地址: 西安雁塔區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

撒磊/獵頭顧問

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科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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