職位描述
新媒體
一、崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行日常運營及推廣工作：負(fù)責(zé)公司新媒體平臺（如小紅書、微博、抖音等）的日常運營和推廣
2、制定運營策略：根據(jù)公司目標(biāo)和市場需求，制定并執(zhí)行新媒體運營計劃，提升品牌知名度和用戶活躍度
3、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：深入分析平臺數(shù)據(jù)，如流量、點擊率、注冊轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo)，不斷優(yōu)化運營策略，提高用戶粘性和活躍度?
4、內(nèi)容創(chuàng)作與編輯：負(fù)責(zé)文案撰寫、視頻拍攝與剪輯等工作，確保內(nèi)容質(zhì)量高且具有傳播性
二、任職資格：
本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)運營經(jīng)驗
工作地點
深圳福田區(qū)深業(yè)中城6A棟
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京海淀區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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