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軟件產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)推廣(光伏新能源行業(yè)B端運(yùn)營(yíng))

8000-16000元
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

會(huì)員體系搭建經(jīng)驗(yàn)B端用戶(hù)平臺(tái)類(lèi)產(chǎn)品用戶(hù)增長(zhǎng)新能源電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>工業(yè)自動(dòng)化計(jì)算機(jī)軟件新媒體互聯(lián)網(wǎng)電氣機(jī)械/電力設(shè)備
公司:陽(yáng)光新能源(陽(yáng)光電源子公司)
崗位:軟件產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)推廣(產(chǎn)品經(jīng)理/需求工程師)
??崗位職責(zé):??
??用戶(hù)增長(zhǎng)與活躍度提升??:制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略,提升軟件的用戶(hù)注冊(cè)量、活躍度及會(huì)員開(kāi)通率,優(yōu)化用戶(hù)生命周期管理。
??會(huì)員體系運(yùn)營(yíng)??:負(fù)責(zé)一級(jí)會(huì)員(付費(fèi)會(huì)員)的推廣與轉(zhuǎn)化,設(shè)計(jì)會(huì)員權(quán)益、促銷(xiāo)活動(dòng)及精準(zhǔn)觸達(dá)方案,提升付費(fèi)轉(zhuǎn)化率。
??數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化??:監(jiān)控用戶(hù)行為數(shù)據(jù)(如注冊(cè)率、活躍度、付費(fèi)轉(zhuǎn)化等),分析關(guān)鍵指標(biāo)變化,提出優(yōu)化方案并推動(dòng)落地。
??內(nèi)容與活動(dòng)策劃??:策劃線(xiàn)上活動(dòng)(如新用戶(hù)福利、限時(shí)折扣、行業(yè)案例分享等),通過(guò)內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)、社群運(yùn)營(yíng)等方式增強(qiáng)用戶(hù)粘性。
??渠道協(xié)作??:協(xié)同市場(chǎng)、銷(xiāo)售、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),優(yōu)化注冊(cè)-試用-付費(fèi)流程,提升整體轉(zhuǎn)化效率。
??競(jìng)品與行業(yè)洞察??:跟蹤光伏行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品運(yùn)營(yíng)策略,挖掘用戶(hù)需求,為產(chǎn)品迭代提供建議。
??任職要求:??
??經(jīng)驗(yàn)??:
2年以上B2B軟件/SaaS產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉用戶(hù)增長(zhǎng)、會(huì)員轉(zhuǎn)化及活躍度提升策略;
有光伏、新能源或工業(yè)軟件領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
??技能??:
熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(如SQL、Excel),能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)洞察;
具備活動(dòng)策劃與執(zhí)行能力,熟悉用戶(hù)分層運(yùn)營(yíng)(如RFM模型);
了解基礎(chǔ)營(yíng)銷(xiāo)工具(郵件推送、SEO/SEM、社群運(yùn)營(yíng)等)。
??特質(zhì)??:
結(jié)果導(dǎo)向,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅長(zhǎng)通過(guò)A/B測(cè)試優(yōu)化轉(zhuǎn)化路徑;
溝通能力強(qiáng),能跨部門(mén)協(xié)調(diào)資源,推動(dòng)項(xiàng)目落地。
??加分項(xiàng)??:
熟悉光伏行業(yè)設(shè)計(jì)流程或用戶(hù)痛點(diǎn);
有成功提升付費(fèi)轉(zhuǎn)化率或活躍度的案例。
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)崗,自媒體推廣、由0到1的用戶(hù)增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)、有新能源經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

工作地點(diǎn)

合肥蜀山區(qū)陽(yáng)光新能源開(kāi)發(fā)股份有限公司天湖路2號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 合肥蜀山區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

顧焱琦/招聘專(zhuān)員

剛剛活躍
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科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過(guò)79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專(zhuān)業(yè)招聘顧問(wèn),在超過(guò)18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻?hù)提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷(xiāo)外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢(xún)等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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