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更新于 8月19日

產(chǎn)品經(jīng)理/需求工程師(光伏新能源)

8000-16000元
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

B端產(chǎn)品SaaS光伏工業(yè)軟件計算機軟件電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>新能源
公司:陽光新能源(陽光電源子公司)
崗位:產(chǎn)品經(jīng)理/需求工程師
??崗位職責(zé):??
??用戶增長與活躍度提升??:制定并執(zhí)行運營策略,提升軟件的用戶注冊量、活躍度及會員開通率,優(yōu)化用戶生命周期管理。
??會員體系運營??:負(fù)責(zé)一級會員(付費會員)的推廣與轉(zhuǎn)化,設(shè)計會員權(quán)益、促銷活動及精準(zhǔn)觸達(dá)方案,提升付費轉(zhuǎn)化率。
??數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化??:監(jiān)控用戶行為數(shù)據(jù)(如注冊率、活躍度、付費轉(zhuǎn)化等),分析關(guān)鍵指標(biāo)變化,提出優(yōu)化方案并推動落地。
??內(nèi)容與活動策劃??:策劃線上活動(如新用戶福利、限時折扣、行業(yè)案例分享等),通過內(nèi)容營銷、社群運營等方式增強用戶粘性。
??渠道協(xié)作??:協(xié)同市場、銷售、產(chǎn)品團隊,優(yōu)化注冊-試用-付費流程,提升整體轉(zhuǎn)化效率。
??競品與行業(yè)洞察??:跟蹤光伏行業(yè)動態(tài)及競品運營策略,挖掘用戶需求,為產(chǎn)品迭代提供建議。
??任職要求:??
??經(jīng)驗??:
2年以上B2B軟件/SaaS產(chǎn)品運營經(jīng)驗,熟悉用戶增長、會員轉(zhuǎn)化及活躍度提升策略;
有光伏、新能源或工業(yè)軟件領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先。
??技能??:
熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(如SQL、Excel),能獨立完成數(shù)據(jù)洞察;
具備活動策劃與執(zhí)行能力,熟悉用戶分層運營(如RFM模型);
了解基礎(chǔ)營銷工具(郵件推送、SEO/SEM、社群運營等)。
??特質(zhì)??:
結(jié)果導(dǎo)向,對數(shù)據(jù)敏感,擅長通過A/B測試優(yōu)化轉(zhuǎn)化路徑;
溝通能力強,能跨部門協(xié)調(diào)資源,推動項目落地。
??加分項??:
熟悉光伏行業(yè)設(shè)計流程或用戶痛點;
有成功提升付費轉(zhuǎn)化率或活躍度的案例。

工作地點

合肥蜀山區(qū)陽光新能源開發(fā)股份有限公司天湖路2號

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 合肥蜀山區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

顧焱琦/招聘專員

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標(biāo)簽
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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