職位描述
新能源汽車
職位描述
1. 根據(jù)系統(tǒng)和功能需求，制定項(xiàng)目測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試方案，組織和協(xié)調(diào)車輛測(cè)試工作；
2. 負(fù)責(zé)ADAS整車級(jí)功能邏輯測(cè)試、性能標(biāo)定調(diào)試；
3. 負(fù)責(zé)ADAS系統(tǒng)failsafe測(cè)試，包括測(cè)試臺(tái)架搭建，測(cè)試用例及測(cè)試方法編寫，
4. 負(fù)責(zé)實(shí)施測(cè)試，測(cè)試數(shù)據(jù)分析，建立問題清單，協(xié)助問題分析解決；
5. 根據(jù)客戶需求制定測(cè)試方案，并完成測(cè)試報(bào)告。
職位要求
1. 本科學(xué)歷（民辦或統(tǒng)招）；
2. 熟悉掌握CANoe、CANalyzer等測(cè)試工具；
3. 了解汽車總線以及ADAS應(yīng)用者優(yōu)先；
4. 熟練的駕駛技能；
5. 較強(qiáng)的邏輯思維能力，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神；
6. 能適應(yīng)一定的出差。
7. 熟悉對(duì)應(yīng)的法律法規(guī)
7. 有行車（NOA領(lǐng)航輔助）、泊車（APA/AVM/RPA/PDC/HPA等）或主動(dòng)安全（AEB）相關(guān)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)
1. 根據(jù)系統(tǒng)和功能需求，制定項(xiàng)目測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試方案，組織和協(xié)調(diào)車輛測(cè)試工作；
2. 負(fù)責(zé)ADAS整車級(jí)功能邏輯測(cè)試、性能標(biāo)定調(diào)試；
3. 負(fù)責(zé)ADAS系統(tǒng)failsafe測(cè)試，包括測(cè)試臺(tái)架搭建，測(cè)試用例及測(cè)試方法編寫，
4. 負(fù)責(zé)實(shí)施測(cè)試，測(cè)試數(shù)據(jù)分析，建立問題清單，協(xié)助問題分析解決；
5. 根據(jù)客戶需求制定測(cè)試方案，并完成測(cè)試報(bào)告。
職位要求
1. 本科學(xué)歷（民辦或統(tǒng)招）；
2. 熟悉掌握CANoe、CANalyzer等測(cè)試工具；
3. 了解汽車總線以及ADAS應(yīng)用者優(yōu)先；
4. 熟練的駕駛技能；
5. 較強(qiáng)的邏輯思維能力，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神；
6. 能適應(yīng)一定的出差。
7. 熟悉對(duì)應(yīng)的法律法規(guī)
7. 有行車（NOA領(lǐng)航輔助）、泊車（APA/AVM/RPA/PDC/HPA等）或主動(dòng)安全（AEB）相關(guān)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)
工作地點(diǎn)
北京海淀區(qū)新中關(guān)大廈7
入職公司信息
- 入職公司: 某房地產(chǎn)公司
- 公司地址: 上海嘉定區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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賈駿昊/人事經(jīng)理
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科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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