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更新于 8月15日

土建工程師(epc項(xiàng)目)

1-1.4萬(wàn)
  • 天津濱海新區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

工業(yè)建筑英語(yǔ)四級(jí)以上三年EPC項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)土木專業(yè)
技術(shù)管理工作:
1)負(fù)責(zé)處理專業(yè)加工設(shè)計(jì)與詳細(xì)設(shè)計(jì)技術(shù)問(wèn)題:
2)負(fù)責(zé)分包商各專業(yè)加工設(shè)計(jì)圖紙的審核;
3)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、跟蹤、落實(shí)處理各專業(yè)出現(xiàn)的各類問(wèn)題:
4)負(fù)責(zé)甲方交辦的其他工作
崗位要求
大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3年以上相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn);
了解本領(lǐng)域國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)、相關(guān)政策要求等;
了解本領(lǐng)域工作所需的專業(yè)知識(shí)和工作技能;
具備較好的創(chuàng)新能力,具有創(chuàng)新思維和創(chuàng)新意識(shí);
具備較好的獨(dú)立工作能力;
具備較好的學(xué)習(xí)能力,主動(dòng)學(xué)習(xí)新的技能、知識(shí);
具備較好的邏輯思維和分析解決問(wèn)題能力;
具備較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
具有較好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力;
具備較好的執(zhí)行力,高效高質(zhì)量完成目標(biāo);
具備較好的口頭表達(dá)能力和文字水平:
品行端正,責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,能夠吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng):
具有滿足工作需要的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力;
能夠熟練使用OFFICE等辦公軟件。

工作地點(diǎn)

天津?yàn)I海新區(qū)渤海石油路1號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 包頭九原區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

梅蘊(yùn)倩/部門經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標(biāo)簽
科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過(guò)79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問(wèn),在超過(guò)18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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