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崗位職責(zé):
1. 業(yè)務(wù)洞察與決策?持:
深度融?公司創(chuàng)新技術(shù)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)線，基于對業(yè)務(wù)模式和運營邏輯的深刻理解，運?財務(wù)數(shù)據(jù)為業(yè)務(wù)發(fā)展提供前瞻性的洞察和決策?持。
2. 財務(wù)分析與報告:
主導(dǎo)?度、季度及年度的財務(wù)分析?作，從多維度（如產(chǎn)品、渠道、客?等）解讀業(yè)務(wù)表現(xiàn)，揭?業(yè)績背后的驅(qū)動因素、潛在?險與增?機(jī)會。
撰寫?質(zhì)量的財務(wù)分析報告，將復(fù)雜的財務(wù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為清晰、有影響?的商業(yè)洞
?，向管理層和業(yè)務(wù)團(tuán)隊進(jìn)?呈現(xiàn)。
3. 預(yù)算與預(yù)測管理:
負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線的全?預(yù)算編制、滾動預(yù)測和資源規(guī)劃，確保財務(wù)?標(biāo)與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略緊密對?。
持續(xù)追蹤預(yù)算執(zhí)?情況與實際業(yè)績的差異，進(jìn)?深?的預(yù)實達(dá)成分析，并推動業(yè)務(wù)團(tuán)隊制定有效的改進(jìn)措施。
4. 深度專題分析:
針對財務(wù)分析中發(fā)現(xiàn)的關(guān)鍵問題或業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)，主動發(fā)起并領(lǐng)導(dǎo)深度專題分析項?。
通過數(shù)據(jù)下鉆、模型構(gòu)建等?式，定位問題的根本原因，并提出可落地的解決?
案，驅(qū)動業(yè)務(wù)優(yōu)化和效率提升。
5. 跨部?溝通與協(xié)作:
作為財務(wù)與業(yè)務(wù)之間的關(guān)鍵橋梁，建?并維護(hù)?效的溝通機(jī)制，確保信息流暢、透明。
在堅持財務(wù)原則和合規(guī)性的基礎(chǔ)上，巧妙平衡財務(wù)部?與業(yè)務(wù)部?的需求與關(guān)系，促進(jìn)雙?的互信與?效協(xié)作。