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更新于 8月14日

電氣設(shè)計工程師

1.3-2.3萬
  • 深圳南山區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

設(shè)計電路設(shè)計線路設(shè)計電力設(shè)計英語作為工作語言海洋工程石油/石化建筑設(shè)計
海洋工程經(jīng)驗(yàn)的電氣設(shè)計,做平臺建設(shè)的電氣設(shè)計,英語聽說讀寫能力
1. 技術(shù)管理工作
1) 負(fù)責(zé)處理專業(yè)詳細(xì)設(shè)計與加工設(shè)計技術(shù)問題;
2) 負(fù)責(zé)分包商各專業(yè)加工設(shè)計圖紙的審核;
3) 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、跟蹤、落實(shí)處理各專業(yè)出現(xiàn)的各類問題;
4) 完成甲方交辦的其他相關(guān)工作等;
二. 技術(shù)要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.高級職稱或等同;
3.10年以上項(xiàng)目技術(shù)管理或相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)(電氣),并且在至少1個國際項(xiàng)目中擔(dān)任電氣專業(yè)工作團(tuán)隊負(fù)責(zé)人角色;
4.精通掌握電氣相關(guān)法律、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)政策要求等;
5.精通掌握電氣專業(yè)領(lǐng)域工作所需的專業(yè)知識和工作技能;
6.具備出色的創(chuàng)新能力,具有創(chuàng)新思維和創(chuàng)新意識
7.具備出色的學(xué)習(xí)能力,主動學(xué)習(xí)新的技能、知識
8.具備出色的邏輯思維和分析解決問題能力;
9.具備出色的團(tuán)隊管理能力和決策能力;
10.具有出色的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力;
11.具備出色的執(zhí)行力,高效高質(zhì)量完成目標(biāo);
12.具備出色的口頭表達(dá)能力和文字水平;
13.品行端正,責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,能夠吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng);
14.具有滿足工作需要的英語聽說讀寫能力;
15.能夠熟練使用OFFICE、PDF、teams、ETAP、CAD等軟件;
"

工作地點(diǎn)

深圳南山區(qū)后海濱路3168號

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 天津?yàn)I海新區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

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科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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