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更新于 8月19日

PQE&PLQE工程師

8000-12000元
  • 宜春豐城市
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系QE汽車零部件
Main Purpose of the job 職務(wù)目的:
確保產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中質(zhì)量穩(wěn)定和一致性,滿足客戶標準;

Main missions: 主要工作職責(zé):

? 質(zhì)量計劃與標準制定
-
參與制定過程質(zhì)量控制計劃,明確各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量目標、控制方法和檢驗標準;
-
與相關(guān)部門合作,制定和完善過程質(zhì)量相關(guān)的標準操作流程,規(guī)范;
? 過程監(jiān)控與判定
-
對生產(chǎn)過程進行巡回檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正生產(chǎn)操作中的違規(guī)行為和質(zhì)量問題;
-
按照檢驗計劃和標準,對半成品(PCBA)和成品進行判定,確保符合質(zhì)量要求;
? 質(zhì)量問題處理與改進
-
對客戶投訴(0公里、OQC、TQW)問題進行調(diào)查和分析,找出根本原因,制定并實施糾正措施和預(yù)防措施。
-
跟蹤和驗證糾正措施的有效性,防止問題再次發(fā)生,以8D的思路進行跟進;
-
推動持續(xù)改進活動,通過優(yōu)化過程流程、改進工藝方法提高過程質(zhì)量水平;
? 溝通與協(xié)調(diào)能力
-
與生產(chǎn)、技術(shù)、研發(fā)等部門保持良好的溝通,及時傳遞質(zhì)量信息,協(xié)調(diào)各方資源
解決質(zhì)量問題,確保各部門在質(zhì)量目標上達成一致;
? 數(shù)據(jù)收集與分析
-
每周匯總收集過程數(shù)據(jù)如過程FPY、客戶投訴(0公里、OQC、TQW);
-
每月整理月度數(shù)據(jù),并進行數(shù)據(jù)分析結(jié)果和現(xiàn)場觀察,迅速準確找出質(zhì)量問題的根本原
因,區(qū)分是人員、設(shè)備、材料、方法還是環(huán)境導(dǎo)致的問題;
? 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

Qualifications
任職資格:
n 大專及以上學(xué)歷,機械、電子、光學(xué)等專業(yè),2年以上過程質(zhì)量工作經(jīng)驗、年齡要求在25歲—40歲之間、男女不限
n 工作認真負責(zé),積極主動,具備良好的團隊合作意識和學(xué)習(xí)能力
n 英語口語書寫良好。
n 會使用常用的電腦辦公軟件、會操作常規(guī)檢測儀器。
n 熟悉IATF 16949、VDA6.3、8D、PQCT、PFMEA 、SPC/MSA等標準和工具;
n 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與跨部門團隊(如生產(chǎn)、工藝、設(shè)備等部門)進行有效的溝通和協(xié)作;
n 具備數(shù)據(jù)分析能力,能對過程質(zhì)量數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析、并編寫報告。

工作地點

宜春豐城市佛吉亞歌樂電子(豐城)有限公司1

入職公司信息

  • 入職公司: 佛吉亞歌樂電子(豐城)有限公司
  • 公司地址: 宜春市豐城市豐源大道18號宜春豐城國家高新區(qū)12號
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

喬記俠/招聘經(jīng)理

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公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標簽
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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