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更新于 7月24日

圖像算法訓練師-AI數(shù)據(jù)運營專家-創(chuàng)作方向

8000-13000元
  • 成都武侯區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招10人

職位描述

圖像算法多模態(tài)算法大模型算法GPTAI AGENTALIGNGoogLeNet知識圖譜自然語言處理搜索/推薦算法PythonTensorFlow人工智能計算機軟件互聯(lián)網
職位要求:
本科及以上學歷,計算機、人工智能、應用數(shù)學、語言學等相關專業(yè),兼具理科邏輯思維與文科文本敏感度者優(yōu)先。 熟悉 Prompt Engineering
核心方法論,有 PE 項目實踐經驗,理解 AI Agent 工作原理、Function Call 機制,掌握 SFT 與 RL 等基礎概念。 有 NLP
數(shù)據(jù)視角的文本分析能力,兼具數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力優(yōu)先。 具備優(yōu)秀的跨團隊協(xié)作、問題解決能力及自驅力。 加分項:熟練使用 Python 進行數(shù)據(jù)處理與
Agent 工具鏈開發(fā),有自動化腳本開發(fā)經驗。
職位描述:
結合 Prompt Engineering(PE)與 AI Agent
架構,圍繞多模態(tài)對話、內容創(chuàng)作等場景,設計數(shù)據(jù)策略并產出適配大模型不同訓練階段的高質量數(shù)據(jù),能對生產鏈路、工具調用鏈路進行持續(xù)優(yōu)化。
協(xié)同產品、研發(fā)團隊,參與大模型后訓練(SFT/RLHF)從數(shù)據(jù)采集、標注、數(shù)據(jù)合成到質量評估的完整模型效果優(yōu)化流程。
在創(chuàng)意寫作、實用寫作、傳播型寫作等多個創(chuàng)作領域,制定并迭代數(shù)據(jù)標準、細化規(guī)則與篩選策略。 針對模型高頻問題,基于 SFT 與 RL 需求,設計 PE
策略、workflow工作流等,探索更高效的數(shù)據(jù)生產方式。

工作地點

成都武侯區(qū)抖音集團A棟-立體停車場1238號

入職公司信息

  • 入職公司: 某互聯(lián)網公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)
  • 公司人數(shù):

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

許芳/人事經理

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科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構,1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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