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更新于 7月17日

餐飲經(jīng)理/主管

7000-12000元
  • 武漢江岸區(qū)
  • 5-10年
  • 高中
  • 全職
  • 招5人

職位描述

食堂經(jīng)理餐飲經(jīng)理餐飲服務(wù)
餐飲項(xiàng)目經(jīng)理
1、崗位職責(zé):
●負(fù)責(zé)食堂團(tuán)餐項(xiàng)目的運(yùn)營管理,具有維護(hù)并服務(wù)客戶的經(jīng)驗(yàn);
●對工作人員進(jìn)行日常管理,對食堂所有食物進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)控制;
●與公司做好溝通,提高顧客就餐滿意度;
●為食堂經(jīng)營做出合理的規(guī)劃,對食堂管理提出建設(shè)性意見,對食品加工過程進(jìn)行成本管控等。
2、任職要求:
●中職以上學(xué)歷,具有餐飲業(yè)專業(yè)知識(shí),相關(guān)團(tuán)膳管理經(jīng)驗(yàn)餐飲管理經(jīng)驗(yàn);
●熟知餐飲相關(guān)的法律法規(guī)和制度,具有計(jì)劃、監(jiān)督、人事、服務(wù)工資、食品成本控制等相關(guān)知識(shí);
●具有較強(qiáng)的管理能力、社會(huì)活動(dòng)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力;
●有3年以上團(tuán)餐行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),至少獨(dú)立全方位管轄過1個(gè)以上連鎖團(tuán)餐企業(yè)食堂(餐廳)工作,能夠組建工作團(tuán)隊(duì)。
餐飲服務(wù)主管
1、崗位職責(zé)
●統(tǒng)籌食堂的日常運(yùn)營,包括早餐、午餐、晚餐及加班餐的供應(yīng)安排,確保按時(shí)開餐、餐品足量,滿足干部職工的用餐需求。
●制定并執(zhí)行食堂服務(wù)規(guī)范(如打餐流程、就餐秩序維護(hù)、餐具回收等),引導(dǎo)員工文明用餐,保持食堂環(huán)境整潔有序。
●監(jiān)督餐品質(zhì)量與口味,根據(jù)季節(jié)變化、員工反饋調(diào)整菜譜,兼顧營養(yǎng)均衡與多樣化(如考慮素食、低糖等特殊需求),定期組織菜譜公示。
●嚴(yán)格執(zhí)行《食品安全法》及機(jī)關(guān)單位的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督食材采購、驗(yàn)收、存儲(chǔ)、加工、留樣等全流程,確保食材新鮮、無過期變質(zhì),杜絕食品安全隱患。
●負(fù)責(zé)食堂環(huán)境衛(wèi)生管理,包括廚房、就餐區(qū)、餐具消毒間的日常清潔,監(jiān)督廚具、餐具的消毒流程,定期組織衛(wèi)生自查與整改,配合上級(jí)部門的食品安全檢查。
●協(xié)助制定食堂預(yù)算,控制食材采購成本、水電燃料消耗及餐具損耗,確保在預(yù)算范圍內(nèi)運(yùn)營,定期統(tǒng)計(jì)餐費(fèi)收支、成本核算數(shù)據(jù)并上報(bào)。
●監(jiān)督食材采購流程,與采購人員共同核實(shí)食材數(shù)量、質(zhì)量及價(jià)格,杜絕浪費(fèi)和虛報(bào),建立食材出入庫臺(tái)賬,做到賬物相符。
●管理食堂物資(如餐具、廚具、清潔用品),合理申購、分發(fā)與維護(hù),延長物品使用壽命,降低運(yùn)營成本。
●管理食堂服務(wù)團(tuán)隊(duì),分配崗位職責(zé),制定績效考核標(biāo)準(zhǔn),定期開展考核與激勵(lì)。
●組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),包括服務(wù)禮儀(如禮貌用語、打餐規(guī)范)、食品安全知識(shí)、應(yīng)急處理(如突發(fā)停電、食材短缺)等,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
●協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部關(guān)系,及時(shí)解決工作中的矛盾,營造積極的工作氛圍,確保服務(wù)效率。
●協(xié)助完成食堂審計(jì)、檢查等工作,提供相關(guān)資料和數(shù)據(jù),確保運(yùn)營過程合規(guī)透明。
2、任職要求
●中職或高中及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理、食品安全等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
●2年以上餐飲服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),其中至少 1 年以上集體食堂(如機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)食堂)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉團(tuán)餐運(yùn)營模式和機(jī)關(guān)單位的服務(wù)特性。
●了解食品安全管理體系(如 HACCP)、食堂衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及操作流程,有食品安全管理員證書者優(yōu)先。
●掌握食堂運(yùn)營全流程管理技能,包括菜譜制定、食材成本控制、人員排班等,能合理調(diào)配資源保障供餐效率。
●熟悉食品安全法規(guī)及衛(wèi)生防疫知識(shí),能識(shí)別食品安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并采取預(yù)防措施,確保食堂通過各項(xiàng)檢查。
●具備基礎(chǔ)的成本核算能力,能統(tǒng)計(jì)食材消耗、控制運(yùn)營成本,熟練使用 Excel 等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)記錄與分析。
●較強(qiáng)的責(zé)任心和原則性,嚴(yán)格執(zhí)行食品安全與管理制度,杜絕違規(guī)操作。
●良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能耐心聽取機(jī)關(guān)人員的反饋,有效對接后勤管理部門、食材供應(yīng)商及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)。
●具備應(yīng)急處理能力,面對食材短缺、設(shè)備故障、突發(fā)投訴等情況時(shí),能快速響應(yīng)并妥善解決。
●服務(wù)意識(shí)強(qiáng),注重細(xì)節(jié),能從機(jī)關(guān)人員的需求出發(fā)優(yōu)化服務(wù)(如提供打包餐、特殊飲食照顧)。
●身體健康,無傳染性疾病,具備一定的抗壓能力。
●遵守單位的紀(jì)律要求,具備保密意識(shí)。

工作地點(diǎn)

武漢江岸區(qū)凱信后湖生活廣場第2幢/單元11層

入職公司信息

  • 入職公司: 某科技公司
  • 公司地址: 武漢洪山區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

馬婷/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標(biāo)簽
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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