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更新于 7月16日

電氣主管工程師

1.5-2萬(wàn)
  • 無(wú)錫梁溪區(qū)
  • 5-10年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招2人

職位描述

電氣
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助制定及更新標(biāo)準(zhǔn)管理工作,制定各自建機(jī)房電氣專(zhuān)業(yè)維護(hù)規(guī)范、設(shè)備操作規(guī)范和現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范,各機(jī)房電氣專(zhuān)業(yè)統(tǒng)籌管控;
2、各機(jī)房電氣專(zhuān)業(yè)技術(shù)支撐,電氣專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo);
3、各機(jī)房電氣專(zhuān)業(yè)運(yùn)行數(shù)據(jù)分析,為機(jī)房?jī)?yōu)化運(yùn)行提供策略;
4、負(fù)責(zé)電氣專(zhuān)業(yè)維保方案制定,監(jiān)督各機(jī)房深度維保開(kāi)展情況;
5、新建機(jī)房電氣專(zhuān)業(yè)內(nèi)部驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容制定;新建機(jī)房驗(yàn)收與本專(zhuān)業(yè)遺留問(wèn)題跟進(jìn);
6、各機(jī)房重大變更會(huì)審,上級(jí)安排的其他事項(xiàng)。
工作要求:
1.學(xué)歷專(zhuān)業(yè):電氣類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2.資質(zhì)證書(shū):具備電氣類(lèi)證件;
3.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上動(dòng)力崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有運(yùn)營(yíng)商機(jī)房動(dòng)力管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
4.專(zhuān)業(yè)技能:熟悉動(dòng)力設(shè)備維護(hù)及管理,辦公軟件操作、文件編制
5.綜合素質(zhì):具備較強(qiáng)分析、判斷解決問(wèn)題能力、溝通協(xié)作能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力

工作地點(diǎn)

無(wú)錫梁溪區(qū)龍宇數(shù)據(jù)西門(mén)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

鐘穎/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標(biāo)簽
科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過(guò)79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專(zhuān)業(yè)招聘顧問(wèn),在超過(guò)18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷(xiāo)外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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