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更新于 7月15日

生產(chǎn)項(xiàng)目管理(make pmo,500強(qiáng)外資藥企)

1.4-1.6萬·13薪
  • 上海閔行區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫(yī)藥制造日化產(chǎn)品制造
通過與工廠所有關(guān)鍵利益相關(guān)者保持聯(lián)絡(luò),了解與生產(chǎn)制造相關(guān)的影響,進(jìn)而與主要工作人員協(xié)作制定可執(zhí)行的項(xiàng)目計(jì)劃,為公司項(xiàng)目提供支持。
在評估過程中,還需整理任何成本超支、進(jìn)度問題或一次性操作難題,并向工廠運(yùn)營領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、財(cái)務(wù)部門以及區(qū)域項(xiàng)目管理辦公室重點(diǎn)匯報(bào)。
為生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)制定全面的項(xiàng)目計(jì)劃,通過定期審查機(jī)制向墨西哥工廠團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理、跟蹤和溝通,包括項(xiàng)目更新、風(fēng)險(xiǎn)管理及問題解決等方面。
在整個(gè)項(xiàng)目過程中,有效管理范圍、預(yù)算、時(shí)間線、資源和質(zhì)量。負(fù)責(zé)項(xiàng)目范圍和審批流程的管理,在控制范圍的同時(shí)執(zhí)行可交付成果,必要時(shí)實(shí)施變更管理流程,并確保及時(shí)解決差異問題和項(xiàng)目障礙。
通過標(biāo)準(zhǔn)儀表盤規(guī)劃、管理和溝通項(xiàng)目進(jìn)展,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目里程碑,保持項(xiàng)目推進(jìn)勢頭。
持續(xù)更新對內(nèi)部流程和程序的了解,并確保合規(guī)。
工作要求:
有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)(3-5年以上)。
英語聽說讀寫流利
在矩陣式組織中與虛擬團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作的能力
了解制造工藝優(yōu)先
管理風(fēng)險(xiǎn)的能力。
優(yōu)秀的人員管理、問題解決、分析能力
以行動(dòng)為導(dǎo)向,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
有項(xiàng)目經(jīng)理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),了解微軟項(xiàng)目計(jì)劃、甘特圖和其他工具是必要的
精通供應(yīng)鏈職能,尤其是計(jì)劃、資源和技術(shù)職能
良好的人際關(guān)系和快速的執(zhí)行能力至關(guān)重要
通過定期的現(xiàn)場會(huì)議和一對一的討論,制定并執(zhí)行時(shí)間表
有庫存分階段淘汰管理經(jīng)驗(yàn)

工作地點(diǎn)

上海閔行區(qū)綠春路綠春路

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 蘇州吳中區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

胡成民/人事經(jīng)理

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科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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