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更新于 7月15日

游戲大廠-活動(dòng)策劃

2.2-2.5萬(wàn)
  • 上海徐匯區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

營(yíng)銷活動(dòng)慶典活動(dòng)公關(guān)活動(dòng)游戲會(huì)議/展覽文化藝術(shù)/娛樂
崗位職責(zé)說明:
核心職責(zé):
a.活動(dòng)策劃與方案制定(線上線下):
針對(duì)線上/線下/混合模式活動(dòng),協(xié)助年會(huì)的創(chuàng)意構(gòu)思和方案初步設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)執(zhí)行當(dāng)天的具體活動(dòng)環(huán)節(jié),同時(shí)可以獨(dú)立完成某個(gè)小模塊(如簽到、抽獎(jiǎng)、餐飲等)的流程設(shè)計(jì)與細(xì)節(jié)規(guī)劃
b.項(xiàng)目執(zhí)行與協(xié)調(diào):
物料管理:負(fù)責(zé)活動(dòng)所需物料的清單整理、設(shè)計(jì)對(duì)接、制作跟進(jìn)、驗(yàn)收、運(yùn)輸、現(xiàn)場(chǎng)分發(fā)及后期回收管理(如伴手禮、獎(jiǎng)品、裝飾品、印刷品等)。
流程推進(jìn):根據(jù)項(xiàng)目時(shí)間表,推動(dòng)各項(xiàng)籌備工作的落實(shí),定期匯二報(bào)進(jìn)度,及時(shí)識(shí)別并預(yù)警風(fēng)險(xiǎn)。
跨部門溝通:與內(nèi)部相關(guān)部門緊密溝通,收集需求,確保信息同步。
現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行與支持:
活動(dòng)當(dāng)天的現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌支持,包括但不限于:員工接待指引、供應(yīng)商協(xié)調(diào)、物料分發(fā)等。
確?;顒?dòng)各環(huán)節(jié)按計(jì)劃順利進(jìn)行,處理現(xiàn)場(chǎng)各類臨時(shí)性需求。
d.后期收尾與總結(jié):
負(fù)責(zé)活動(dòng)后的物料清點(diǎn)、回收、協(xié)助進(jìn)行活動(dòng)費(fèi)用的核對(duì)
整理活動(dòng)照片、視頻等素材
e.文檔管理:
維護(hù)活動(dòng)相關(guān)的文件、合同、溝通記錄、預(yù)算表、進(jìn)度表、物料清單等,確保信息清晰可查。
所需技能/經(jīng)驗(yàn)要求:
a.教育背景:本科以上學(xué)歷,985/211、會(huì)展管理、傳媒等相關(guān)專業(yè)業(yè)優(yōu)先
工作經(jīng)驗(yàn):擁有線上線下活動(dòng)策劃與執(zhí)行相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)年會(huì)、發(fā)布會(huì)、慶典等活動(dòng)支持經(jīng)驗(yàn)者
優(yōu)先。
核心能力:
活動(dòng)策劃與執(zhí)行能力:理解活動(dòng)策劃邏輯,能細(xì)化執(zhí)行方案,對(duì)活動(dòng)流程、環(huán)節(jié)設(shè)置、現(xiàn)場(chǎng)氛圍營(yíng)造
有基本認(rèn)知和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
項(xiàng)目管理能力:具備基本的多任務(wù)處理、時(shí)間管理和優(yōu)先級(jí)劃分能力口,能在壓力下按時(shí)推進(jìn)工作。
溝通協(xié)調(diào)能力:跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和供應(yīng)商管理能力,表達(dá)清晰,具備解決沖突的意愿和能力。
細(xì)節(jié)導(dǎo)向:對(duì)活動(dòng)細(xì)節(jié)高度敏感,追求完美,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,確保執(zhí)行環(huán)節(jié)無(wú)重大疏漏。
解決問題能力:頭腦靈活,能快速響應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)狀況,提出并執(zhí)行有有效的解決方案。
抗壓能力:適應(yīng)活動(dòng)籌備期和現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行期的高強(qiáng)度、快節(jié)奏工作。
d.加分項(xiàng):
具備基礎(chǔ)的視覺審美能力,能對(duì)接設(shè)計(jì)需求。
有大型活動(dòng)場(chǎng)地維護(hù)秩序等經(jīng)驗(yàn)。

工作地點(diǎn)

徐匯區(qū)上海鷹角網(wǎng)絡(luò)科技有限公司.

入職公司信息

  • 入職公司: 某科技公司
  • 公司地址: 北京
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

居女士/hr

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科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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