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更新于 7月9日

采購(gòu)專家(大型醫(yī)藥外企-短期)

1.5-2萬(wàn)
  • 上海浦東新區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

英語(yǔ)醫(yī)藥制造
? 角色和職責(zé):
該職位是GES組織采購(gòu)業(yè)務(wù)的一部分。該職位的主要職責(zé)是關(guān)注指定業(yè)務(wù)部門/領(lǐng)域的間接類別的從源到合同流程。他/她將負(fù)責(zé)印度多個(gè)類別的運(yùn)營(yíng)采購(gòu)活動(dòng),包括但不限于物流、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)和公用事業(yè)、MRO、現(xiàn)場(chǎng)資本支出等。
負(fù)責(zé)獨(dú)立管理采購(gòu)項(xiàng)目和合同,以及支持采購(gòu)經(jīng)理,通過(guò)調(diào)整從全球到本地的品類策略。作為一個(gè)使能功能,旨在為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,并最終滿足客戶和患者的需求。采購(gòu)以靈活敏捷的方式應(yīng)用供應(yīng)安全、財(cái)務(wù)貢獻(xiàn)和供應(yīng)商市場(chǎng)創(chuàng)新的價(jià)值驅(qū)動(dòng)因素,推動(dòng)數(shù)字化和卓越運(yùn)營(yíng)以支持業(yè)務(wù)優(yōu)先級(jí),因此他/她作為采購(gòu)角色,負(fù)責(zé)以專業(yè)的方式提供所有這些價(jià)值。
崗位職責(zé):
1. 領(lǐng)導(dǎo)日常采購(gòu)項(xiàng)目,包括采購(gòu)方法的建立,供應(yīng)商資格,招標(biāo)組織和談判,供應(yīng)商基礎(chǔ)優(yōu)化等。
2. 執(zhí)行從源到合同的流程,以確保競(jìng)標(biāo)的競(jìng)爭(zhēng)性,并與利益相關(guān)者合作,做出最佳選擇。
3. 支持采購(gòu)經(jīng)理根據(jù)需要制定品類采購(gòu)策略和計(jì)劃,對(duì)業(yè)務(wù)需求和全球品類戰(zhàn)略的整合有很好的理解。
4. 能夠進(jìn)行供應(yīng)商運(yùn)營(yíng)管理,包括入職供應(yīng)商,細(xì)分供應(yīng)商,領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)商關(guān)系,管理供應(yīng)商績(jī)效,并根據(jù)品類戰(zhàn)略創(chuàng)造更加協(xié)作的環(huán)境。
5. 合同管理包括定義良好實(shí)踐合同條款和條件,管理和終止采購(gòu)合同。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷
2. 3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有跨國(guó)公司相關(guān)行業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 良好的溝通能力,能夠管理不同層次的興趣
4. 專業(yè)的溝通技巧和較強(qiáng)的跨文化洞察力。
5. 工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)可靠,對(duì)新事物有好奇心
6. 必須具備流利的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。
7. 具備較強(qiáng)的辦公工具或商務(wù)智能工具分析能力優(yōu)先考慮。
8. 在全球環(huán)境中靈活的時(shí)區(qū)工作
9. 具備彈性和抗壓性
10.具備快速適應(yīng)新環(huán)境的能力,在組織復(fù)雜性方面保持良好的平衡。

工作地點(diǎn)

上海浦東新區(qū)前灘世貿(mào)中心-1期1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

周雨倩/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標(biāo)簽
科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過(guò)79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問(wèn),在超過(guò)18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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