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崗位職責(zé)：
一、內(nèi)容策劃與創(chuàng)作
1、負(fù)責(zé)小紅書平臺的內(nèi)容規(guī)劃、選題策劃及文案撰寫，結(jié)合品牌調(diào)性輸出高質(zhì)量圖文/短視頻內(nèi)容。
2、挖掘平臺熱點、流行趨勢，結(jié)合用戶需求制定爆款內(nèi)容策略，提升筆記曝光與互動。
二、達(dá)人合作與資源拓展
1、篩選并聯(lián)絡(luò)小紅書KOL/KOC，策劃合作方案，跟進(jìn)內(nèi)容產(chǎn)出與投放效果。
2、維護(hù)平臺資源關(guān)系，探索新合作模式（如品牌話題等）。
三、活動策劃與執(zhí)行
1、策劃小紅書站內(nèi)營銷活動（如抽獎、話題挑戰(zhàn)、聯(lián)名活動等），提升品牌聲量。
2、結(jié)合節(jié)日、熱點事件制定短期推廣計劃。
四、賬號運營與增長
1、日常維護(hù)小紅書賬號，包括內(nèi)容發(fā)布、評論互動、粉絲維護(hù)等，提升賬號活躍度與粉絲黏性。
2、通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運營策略，實現(xiàn)粉絲增長、筆記互動（點贊/收藏/評論）及轉(zhuǎn)化目標(biāo)。
五、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
1、定期復(fù)盤賬號數(shù)據(jù)（閱讀量、互動率、轉(zhuǎn)化率等），調(diào)整內(nèi)容方向與運營策略。
2、監(jiān)測競品動態(tài)，提煉可借鑒的運營方法。
任職要求
1、3年以上小紅書或新媒體運營經(jīng)驗，熟悉平臺規(guī)則與流量機(jī)制，有從0-1賬號孵化經(jīng)驗優(yōu)先。
2、具備優(yōu)秀的文案能力，能獨立完成圖文/腳本創(chuàng)作，審美在線。
3、熟悉小紅書投流工具（薯條、信息流廣告等）及數(shù)據(jù)分析工具。
4、網(wǎng)感強(qiáng)，對時尚、品質(zhì)生活、精英人士、年輕群體等某一垂類有深刻理解。
5、結(jié)果導(dǎo)向，擅長通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，抗壓能力強(qiáng)。
6、加分項：有成功爆文案例。