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更新于 7月24日
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設計工程師（海工）

1.5-2萬
  • 天津濱海新區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

石油/石化化工
保溫工程師1人，精通壓力容器、管線和儀表保溫工作，能夠按照各專業(yè)提交的工作量清單提交各專業(yè)保溫料單；
工藝工程師4人，能夠熟練使用HYSYS等模擬計算軟件，熟悉并使用智能P&ID等設計軟件；

結(jié)構工程師2人，能夠熟練使用TEKLA、SACS等軟件搭建結(jié)構模型和結(jié)構分析計算，熟悉API 2A；

機械工程師1人，能夠熟練使用PVElite等軟件進行強度計算，熟悉ASME VIII-1標準；

機械工程師2人，能夠熟練使用solidworks、ANSYS等設計軟件，具有機械結(jié)構設計、液壓系統(tǒng)設計、有限元分析技術能力，了解機械加工制造工藝、產(chǎn)品調(diào)試和測試相關專業(yè)知識；

機械工程師1人，中共黨員，具有機械設計相關專業(yè)知識，具有一定的文字功底，具有專利、論文撰寫相關經(jīng)驗，從事過科研項目申報、管理相關工作經(jīng)驗；

動設備工程師1人，具有往復式、離心式、螺桿式、液環(huán)式等工藝氣壓縮機動設備相關專業(yè)知識和從業(yè)經(jīng)歷，能夠編制設備采辦技術要求、熟悉此類設備國際主流技術方案及其供應鏈、具有一定動設備振動分析能力，且具有一定國際項目設計管理經(jīng)驗、英語口語熟練；能夠熟練使用CAD、SOLIDworks、PPT等基本軟件技能；

配管工程師2人，能夠熟練使用PDMS或E3D等軟件搭建整橇模型，熟悉ASME管道設計和材料標準；

電儀工程師1人，電氣自動化、電氣工程及其自動化等相關專業(yè)本科及以上學歷；
項目經(jīng)驗：一般要求有 2-5 年及以上新能源電氣控制相關工作經(jīng)驗；有參與過光伏電站、風電場、ORC余熱發(fā)電項目及儲能項目的電氣控制系統(tǒng)設計、調(diào)試和運行維護經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作地點

天津濱海新區(qū)海洋石油工程股份有限公司(特種設備公司)A

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 天津濱海新區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

梅蘊倩/部門經(jīng)理

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科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個行業(yè)及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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