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更新于 7月7日

失效分析工程師

1.3-2萬
  • 無錫新吳區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

DPA分析PCBA分析器件失效分析電氣失效分析家具/家居/家電
崗位職責 1、負責調(diào)查市場維修信息,制定故障激發(fā)方案,對市場退機進行精準分析、提升故障再現(xiàn)率、鎖定失效故障;2、負責對失效數(shù)據(jù)分析、找出失效共性點及Top問題,推動研發(fā)、制造、市場、來料多維度產(chǎn)品改善,減少市場質(zhì)量損失。3、負責沉淀失效分析技術、編制分析指導書,轉(zhuǎn)化失敗案例,輸出內(nèi)外部管控方案,提升分析員技能,提升新品品質(zhì)、量產(chǎn)品來料一致性和制程一致性。 任職資格 1、從事過品質(zhì)、制造、研發(fā)、工程等相關工作2年及以上; 2、良好的英語聽說讀寫能力,可以作為工作語言; 3、具備良好的邏輯思維能力,數(shù)據(jù)分析能力,熟悉品質(zhì)管理工具; 4、具有較強的溝通能力、管理能力和抗壓能力; 5、有洗衣機產(chǎn)品工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作地點

新吳區(qū)滿意包裝無錫滿意包裝

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 佛山順德區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

魏女士/HR

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科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構,1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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