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更新于 6月18日

實(shí)車測試工程師-智駕方向

1.2-1.4萬
  • 北京海淀區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新能源汽車
崗位職責(zé):
1.根據(jù)模型或算法的橫向控制邏輯,結(jié)合整車轉(zhuǎn)向EPS相關(guān)特性及不同車型EPS控制方式,匹配調(diào)試TJA/ICA/LDW/LDP等橫向功能控制參數(shù),例如PID/LQR等參數(shù);
2.根據(jù)模型或算法的縱向控制邏輯,結(jié)合底盤ESP、整車VCU或發(fā)動(dòng)機(jī)ECU相關(guān)特性,匹配調(diào)試縱向ACC/AEB等功能控制參數(shù),例如PID等參數(shù);
3.根據(jù)智駕橫縱向邏輯,匹配調(diào)試實(shí)車智駕性能,使橫縱向控制性能表現(xiàn)接近駕駛員;
4.依據(jù)業(yè)務(wù)需求,設(shè)計(jì)算法指標(biāo)和測試場景,并依據(jù)指標(biāo)和場景測試數(shù)據(jù)評價(jià)算法和性能參數(shù)效果;
5.負(fù)責(zé)解決橫縱向控制相關(guān)實(shí)車技術(shù)問題,尤其與整車EPS/ESP/VCU等關(guān)聯(lián)控制器的聯(lián)調(diào)匹配技術(shù)問題;
6.與智能駕駛其他功能模塊工程師協(xié)同完成系統(tǒng)集成和調(diào)試工作。
最低要求:
1.根據(jù)橫向功能規(guī)范,結(jié)合整車轉(zhuǎn)向EPS相關(guān)特性及不同車型EPS控制方式,熟知TJA/ICA/LDW/LDP等橫向功能控制邏輯及相關(guān)問題表現(xiàn),有多年或多個(gè)項(xiàng)目的橫向功能測試經(jīng)驗(yàn);
2.根據(jù)縱向功能規(guī)范,結(jié)合底盤ESP、整車VCU或發(fā)動(dòng)機(jī)ECU相關(guān)特性,熟知ACC/AEB等縱向功能控制邏輯及相關(guān)問題表現(xiàn),有多年或多個(gè)項(xiàng)目的縱向功能測試經(jīng)驗(yàn);
4.熟知智駕橫縱向邏輯,了解實(shí)車智駕性能調(diào)試及問題解決方法,熟知橫縱向控制性能評價(jià)標(biāo)準(zhǔn);
5.依據(jù)業(yè)務(wù)需求,設(shè)計(jì)算法指標(biāo)和測試場景,并依據(jù)指標(biāo)和場景測試數(shù)據(jù)評價(jià)算法和性能參數(shù)效果;

工作地點(diǎn)

北京海淀區(qū)四維圖新大廈1

入職公司信息

  • 入職公司: 某科技公司
  • 公司地址: 北京
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

傅女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
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科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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