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數(shù)據分析師

1-1.4萬
  • 上海閔行區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

SqlPython數(shù)據治理數(shù)據清洗
崗位職責 1. 負責業(yè)務數(shù)據的收集、清洗、分析和可視化,輸出可落地的數(shù)據洞察; 2. 搭建和維護數(shù)據分析模型,監(jiān)控核心業(yè)務指標,診斷問題并提出優(yōu)化方案; 3. 設計并實施數(shù)據埋點方案,確保數(shù)據采集的準確性和完整性,推動埋點規(guī)范落地; 4. 與產品、技術、運營團隊緊密協(xié)作,梳理埋點需求,驗證數(shù)據上報邏輯,修復數(shù)據異常; 5. 參與數(shù)據倉庫和BI體系建設,優(yōu)化數(shù)據流程,提升分析效率; 6. 探索數(shù)據應用場景(如用戶行為分析、A/B測試、漏斗優(yōu)化等); 任職要求 1. 本科及以上學歷,統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機、信息管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2. 3年以上數(shù)據分析經驗,有互聯(lián)網行業(yè)用戶行為分析或數(shù)據埋點經驗者優(yōu)先; 3. 熟練使用SQL、Python/R進行數(shù)據處理,掌握常用統(tǒng)計分析方法; 4. 熟悉數(shù)據埋點原理與工具(如埋點設計、SDK集成、神策/Google Analytics等); 5. 精通Power BI等可視化工具,能獨立完成數(shù)據看板和報告; 6. 具備大數(shù)據技術基礎(如Hive、Spark)和業(yè)務指標體系搭建經驗者加分; 7. 邏輯嚴謹,溝通能力強,能快速理解業(yè)務需求并推動數(shù)據落地。
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工作地點

上海閔行區(qū)虹橋天地-1號樓1

職位發(fā)布者

何開垚/人事經理

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科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構,1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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