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更新于 5月13日

自動駕駛測試工程師

1.5-2.5萬
  • 上海浦東新區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

自動駕駛
What you'll be doing: l Support testing, quality assessment, and validation of AV and ADAS features l Help with code integration and issue triaging l Develop and document test procedures l Perform in-car testing and record test results l Work with operation team to arrange logistics for testing l Report product issues in a timely and structured manner using issue management system (JIRA) l Work closely with product team to keep a pulse on overall product health. l Work with engineering teams to define useful categorizations of issues and efficient triage methods for them What we need to see: l Experience with testing and validating automotive systems or similar robotic applications l Proven track record of creating test plans, executing test cases to collect product healh metric and reporting it back with detailed documentation l Excellent communication skills l Self driven and on the go problem solving skills l Valid driver's license l On-site availability l Tech savvy and able to learn tools fast Ways to stand out from the crowd: l Experience with automotive Tier-1 supplier or OEM l Deep knowledge of Autonomous Vehicle and ADAS features l Degree in field of mechanical, electrical, automotive or computer engineering (or equivalent experience) l Any computer language skills 你將做什么: 支持自動駕駛和ADAS功能的測試、質(zhì)量評估和驗證 幫助進行代碼集成和問題分類 開發(fā)和記錄測試程序 進行車內(nèi)測試并記錄測試結(jié)果 與運營團隊一起安排測試的后勤工作 使用問題管理系統(tǒng)(JIRA)及時、有組織地報告產(chǎn)品問題 與產(chǎn)品團隊密切合作,保持產(chǎn)品整體健康。 與工程團隊一起定義問題的有用分類和有效的分類方法 我們需要看到: 具有測試和驗證汽車系統(tǒng)或類似機器人應用的經(jīng)驗 創(chuàng)建測試計劃,執(zhí)行測試用例以收集產(chǎn)品運行狀況指標并報告詳細文檔的良好跟蹤記錄 優(yōu)秀的溝通能力 具備自我驅(qū)動和隨時解決問題的能力 有效的駕照 ·現(xiàn)場可用性 精通技術,能夠快速學習工具 從人群中脫穎而出的方法: 具備汽車一級供應商或OEM的工作經(jīng)驗 對自動駕駛汽車和ADAS功能有深入的了解 機械、電氣、汽車或計算機工程專業(yè)畢業(yè)(或相關經(jīng)驗) 具備一定的計算機語言技能

工作地點

上海浦東新區(qū)5G未來中心-5號樓

入職公司信息

  • 入職公司: 上海沐瞳科技有限公司
  • 公司地址: 上海市閔行區(qū)田林路888弄上??萍季G洲
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

李婧/招聘主管

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科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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