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更新于 5月13日
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舉報(bào)

副總工（水泥行業(yè)）

3.5-5萬(wàn)
  • 杭州濱江區(qū)
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

生產(chǎn)管理水泥工藝
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)接水泥集團(tuán)生產(chǎn)副總或總經(jīng)理級(jí)別的客戶，了解客戶需求，提供智能化和信息化解決方案。 2、參與公司技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目管理，負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的管理和績(jī)效考核。 3、提供售前技術(shù)支持，協(xié)同銷售團(tuán)隊(duì)解決客戶技術(shù)問(wèn)題。 4、負(fù)責(zé)不同集團(tuán)項(xiàng)目的考核和技術(shù)管理，參與立項(xiàng)研發(fā)和技術(shù)管理等工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬至大專，但需在水泥行業(yè)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、年齡40歲以內(nèi)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 3、具有豐富的水泥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，曾在水泥工廠擔(dān)任工藝主管、部長(zhǎng)或生產(chǎn)副總等職位。 4、熟悉水泥生產(chǎn)工藝和智能化、信息化技術(shù)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 5、能夠適應(yīng)出差，主要在國(guó)內(nèi)，如有海外需求也需前往。

工作地點(diǎn)

濱江區(qū)杭州和瑞國(guó)際科技廣場(chǎng)2幢10層1007室

入職公司信息

  • 入職公司: 某律所
  • 公司地址: 杭州濱江區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

劉大帥/獵頭顧問(wèn)

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標(biāo)簽
科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過(guò)79家分支機(jī)構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問(wèn)，在超過(guò)18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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