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運動控制算法工程師

2.5-4萬·16薪
  • 上海浦東新區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人
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職位描述

深度學(xué)習(xí)大模型算法Transformer智能駕駛導(dǎo)航算法人工智能汽車研發(fā)/制造新能源汽車
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)實現(xiàn)自動駕駛行車功能縱向運動控制，防滑控制、底盤交互和控制算法的研發(fā)，仿真和測試； 2、負責(zé)車輛縱向運動學(xué)/動力學(xué)建模，設(shè)計運動控制算法，并編碼實現(xiàn)，仿真和測試； 3、負責(zé)車輛底盤系統(tǒng)的控制算法開發(fā)，包括縱向加減速控制，檔位控制等； 4、負責(zé)驅(qū)動、制動系統(tǒng)相關(guān)設(shè)計文檔的編寫和維護； 5、負責(zé)驅(qū)動、制動系統(tǒng)的測試計劃制定、測試用例編寫、測試環(huán)境搭建和測試工具開發(fā)、車輛控制實車標(biāo)定、測試結(jié)果分析和問題跟蹤等；
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機械工程、車輛工程、自動化等相關(guān)專業(yè)； 2、熟練使用C/C++，CMake，git等開發(fā)語言及工具；會使用/Matlab/Simulink/CANOE/CANAPE/等工具，以及較強的模型搭建與仿真能力； 3、2年以上底盤控制系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā)經(jīng)驗，有商用車自動駕駛相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、深入理解底盤傳動/制動系統(tǒng)的工作原理及特性，熟練運用電機扭矩、液壓系統(tǒng)/氣制動等執(zhí)行元器件進行協(xié)同控制，具備豐富的量產(chǎn)經(jīng)驗； 5、扎實的經(jīng)典及現(xiàn)代控制理論基礎(chǔ)，掌握系統(tǒng)建模、參數(shù)辨識等算法原理并有豐富的工程實踐經(jīng)驗； 6、能適應(yīng)出差，抗壓能力強。
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工作地點

上海浦東新區(qū)華能聯(lián)合大廈

入職公司信息

  • 入職公司: 科銳數(shù)字科技（蘇州）有限公司
  • 公司地址: 成都武侯區(qū)天府大道688號(天府三街地鐵站A口步行170米)ICON·大源國際中心(天府三街)A3棟18樓
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

何女士/HR

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科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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