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測(cè)試工程師(電梯行業(yè))

1.1-1.5萬
  • 中山
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

示波器萬用表電梯測(cè)試電梯電氣機(jī)械/電力設(shè)備工業(yè)自動(dòng)化通用設(shè)備制造
工作概述:
協(xié)助電梯的硬件和軟件測(cè)試,編寫和優(yōu)化測(cè)試用例、跟蹤并解決測(cè)試過程中發(fā)現(xiàn)的問題。
對(duì)組織的影響:
主要工作職責(zé)
1.協(xié)助電梯的軟件及硬件測(cè)試,編寫測(cè)試用例及測(cè)試報(bào)告,跟蹤并解決測(cè)試過程中發(fā)現(xiàn)的問題。
2.根據(jù)實(shí)際需求,維護(hù)和優(yōu)化測(cè)試用例,確保測(cè)試的規(guī)范性和覆蓋率。
3.協(xié)助進(jìn)行軟件及硬件的測(cè)試環(huán)境和測(cè)試設(shè)備搭建,維護(hù)該測(cè)試環(huán)境和測(cè)試設(shè)備庫驅(qū)動(dòng)等。
4.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)問題的技術(shù)支持。
"5.及時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的臨時(shí)工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
6.有良好的溝通能力,協(xié)調(diào)部門與其他業(yè)務(wù)部門的日常溝通。
7.遵循公司制定的各級(jí)政策和流程。
8.在公司的方針下使用公司的工具和資源。
9.根據(jù)安全管理系統(tǒng)的要求,遵守公司所有的安全政策,流程和工作指導(dǎo)書并按照安全手冊(cè)的要求履行他/她的相關(guān)責(zé)任,以保護(hù)他/她和同事的安全。
10.上級(jí)安排的其他任務(wù)。
背景(受教育程度、工作經(jīng)驗(yàn)、外語能力和各項(xiàng)技能)
教育程度(學(xué)歷、專業(yè)): 大學(xué)本科及以上,自動(dòng)化、電子、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。
"工作經(jīng)驗(yàn)(最少工作年限和工作經(jīng)驗(yàn)):"
2年及以上的電氣設(shè)備測(cè)試或調(diào)試經(jīng)驗(yàn)。有電梯行業(yè)背景優(yōu)先。
外語能力: 基本的英語聽說讀寫能力
計(jì)算機(jī)技能: 熟練使用OFFICE辦公軟件。
其他特殊技能: 熟悉示波器、萬用表等常用測(cè)試儀器,具備利用儀器進(jìn)行電路調(diào)試、測(cè)試的能力;有電路板測(cè)試經(jīng)驗(yàn)。
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工作地點(diǎn)

蒂升電梯(中國)有限公司中山分公司

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

郭美淳/人事經(jīng)理

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公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標(biāo)簽
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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