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更新于 5月6日

機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師(ECU)

1.5-2.5萬(wàn)
  • 上海閔行區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

控制發(fā)動(dòng)機(jī)汽車(chē)發(fā)動(dòng)機(jī)ECU柴油機(jī)共軌ECUCATIA電機(jī)控制器逆變器汽車(chē)研發(fā)/制造
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)ECU的設(shè)計(jì),工程定義、工程變更、設(shè)計(jì)釋放等工作,確保按時(shí)按質(zhì)完成設(shè)計(jì)任務(wù)
2、負(fù)責(zé)逆變器相關(guān)零部件的認(rèn)可、零部件實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證、試驗(yàn)失效分析、技術(shù)評(píng)審及判定等
3、掌握和消化客戶(hù)技術(shù)輸入,包括SOR、功能圖、環(huán)境物理邊界等;根據(jù)客戶(hù)需求和內(nèi)部需求,
制定子系統(tǒng)和零部件需求規(guī)范
4、根據(jù)客戶(hù)要求制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案并釋放,主要指3D, 2D數(shù)據(jù)、產(chǎn)品技術(shù)方案等,
并進(jìn)行設(shè)計(jì)偏差分析、ECR 實(shí)施,D-FMEA維護(hù)更新等
5、制定設(shè)計(jì)方案的CAE模擬驗(yàn)證計(jì)劃并確認(rèn)結(jié)果
6、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)過(guò)程中相關(guān)APQP文件的制作,包括BOM、特性明細(xì)表、D-FMEA等
7、提供客戶(hù)技術(shù)支持,及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)提出的技術(shù)問(wèn)題
8、研究產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)、法規(guī)發(fā)展和市場(chǎng)需求變化,參與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品分析
要求:
大專(zhuān)以上學(xué)歷,從事ECU及相關(guān)零部件設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)

工作地點(diǎn)

日立安斯泰莫汽車(chē)電子(上海)有限公司上海市閔行區(qū)紫星路451號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 蘇州工業(yè)園區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

賀女士/招聘經(jīng)理

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科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過(guò)79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專(zhuān)業(yè)招聘顧問(wèn),在超過(guò)18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻?hù)提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷(xiāo)外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢(xún)等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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