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更新于 7月14日

報表數(shù)據(jù)崗

8000-10000元
  • 北京朝陽區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

信托數(shù)據(jù)分析
崗位數(shù)據(jù):
1.負(fù)責(zé)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)運(yùn)維工作,保障核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全準(zhǔn)確;
2.參與數(shù)據(jù)管理制度、規(guī)范、流程的設(shè)計與修訂;
3.參與數(shù)據(jù)質(zhì)量管控平臺需求調(diào)研分析、方案設(shè)計、監(jiān)管規(guī)范咨詢;
4.協(xié)助完成數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)落地,包含業(yè)務(wù)、概念邏輯模型梳理;
5.負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)質(zhì)量管控平臺數(shù)據(jù)采集跑批、數(shù)據(jù)質(zhì)檢報告跟蹤;
6、負(fù)責(zé)公司中信登、EAST、人行利率報備等監(jiān)管報表的采集、校驗及報送工作。
職位要求:
1、本科(含)以上學(xué)歷,3年以上金融類或互聯(lián)網(wǎng)類等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具有數(shù)據(jù)治理咨詢項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉IT項目管理,金融等行業(yè)的數(shù)據(jù)平臺、數(shù)據(jù)倉庫的架構(gòu)設(shè)計和實施經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠承擔(dān)一定的工作壓力,具備團(tuán)隊合作精神。

工作地點(diǎn)

北京朝陽區(qū)遠(yuǎn)洋光華國際-C座1

入職公司信息

  • 入職公司: 某金融公司
  • 公司地址: 北京朝陽區(qū)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

張偉佳/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標(biāo)簽
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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