崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)營業(yè)區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展,圍繞當(dāng)期業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成及長期業(yè)務(wù)增長進(jìn)行業(yè)務(wù)規(guī)劃、復(fù)盤分析、賦能推動及業(yè)務(wù)推動;對營業(yè)區(qū)業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé),達(dá)成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)目標(biāo)APE和NBP目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)營業(yè)區(qū)產(chǎn)品推動,產(chǎn)品策略制定、推動舉措落地,產(chǎn)品銷售目標(biāo)達(dá)成;負(fù)責(zé)營業(yè)區(qū)優(yōu)引優(yōu)增工作,對人力發(fā)展指標(biāo)負(fù)責(zé)。優(yōu)秀同業(yè)引進(jìn),A計劃人力優(yōu)增、人力晉升的推動;
3.負(fù)責(zé)營業(yè)區(qū)客經(jīng)賦能服務(wù)及普中高活動經(jīng)營,結(jié)合客戶分層及產(chǎn)品銷售場景,協(xié)同分公司負(fù)責(zé)推動落地;
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1.年齡35周歲以下,本科學(xué)歷,身體健康;特別優(yōu)秀的應(yīng)聘者可放寬條件;
2.具有相關(guān)崗位2年以上成熟的工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè)知識和技能熟練,有基本的管理素養(yǎng),過往工作履歷近五年內(nèi)同業(yè)經(jīng)歷不得超過兩家;良好的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力。
3.無不良嗜好及違法違規(guī)記錄,無經(jīng)濟(jì)問題查處記錄,無大額未償還債務(wù)。
福利待遇:五險一金、節(jié)日福利、高溫誤餐補(bǔ)貼、工會福利及帶薪年休假等