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崗位職責：
1. 市場調研（發(fā)現(xiàn)問題）：根據(jù)區(qū)域市場信息，制定相應培訓和推廣活動計劃。
2. 內容輸出（解決問題）：根據(jù)市場情況，進行走店培訓，大中小型媽媽班，直播媽媽課及店員集中培訓等教育工作。
3. 培訓跟進：整合市場資源，通過培訓，推廣活動、直播、微信等方式對消費者、渠道進行教育，完成培訓及活動場次。
4. 組織協(xié)調：代表公司，引領、督促經銷商開發(fā)門店，賦能支持門店，加強品牌曝光度，美譽度的建設。輔助銷售部門，完成區(qū)域銷售目標。
5. 文案工作：根據(jù)公司提供的產品及育兒、營養(yǎng)方面的課件，設計自己擅長的課程輸出。
任職資格：
1. 大專以上營養(yǎng)、營銷等相關學歷，有養(yǎng)育經驗、有母嬰行業(yè)背景，熟悉門店經營及推廣工作，對嬰幼兒常見問題及調理能夠處理。會手診、面診有中醫(yī)基礎優(yōu)先。
2. 有較強的語言表達能力與溝通能力，有分析市場，設計推廣活動能力。
3. 有自主學習及主動工作能力。執(zhí)行力強，富有團隊合作精神。
4. 接受省內和全國范圍內出差（省內為主），每月平均出差15天左右，出差享有差旅補助金。
5、公司提供專業(yè)技能培訓。
公司福利：
入職可投五險一金，每月提供交通話費補貼出差補貼，帶薪年假，節(jié)日福利，周末雙休法定節(jié)假日。