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請(qǐng)仔細(xì)看發(fā)布內(nèi)容，達(dá)不到崗位職責(zé)能力、不符合任職條件請(qǐng)繞行?。?！
崗位職責(zé)：?
（一）招商戰(zhàn)略規(guī)劃?
1. 深入調(diào)研休閑鹵制食品行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品招商模式及區(qū)域市場(chǎng)需求，制定中長(zhǎng)期招商戰(zhàn)略及招商計(jì)劃方案，明確招商目標(biāo)（門(mén)店數(shù)量、簽約金額、區(qū)域覆蓋度）。?
2. 分析不同區(qū)域消費(fèi)特性、加盟意愿及投資能力，結(jié)合全托管加盟模式特點(diǎn)，制定差異化招商政策（加盟費(fèi)用、保證金、運(yùn)營(yíng)支持、返利機(jī)制等），確保政策吸引力與公司盈利平衡。3. 搭建并完善全托管加盟招商體系，包括招商流程、加盟審核標(biāo)準(zhǔn)、招商物料。?
4. 建立招商數(shù)據(jù)跟蹤與分析體系，定期監(jiān)控招商進(jìn)度、簽約轉(zhuǎn)化率、門(mén)店存活率等核心指標(biāo)，及時(shí)調(diào)整招商策略與資源投入。?
（二）招商團(tuán)隊(duì)管理?
1. 組建專(zhuān)業(yè)招商團(tuán)隊(duì)，明確各崗位職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn)，制定針對(duì)性培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力與招商效率。?
2. 制定團(tuán)隊(duì)及個(gè)人招商目標(biāo)，分解招商任務(wù)，定期召開(kāi)招商例會(huì)，跟蹤任務(wù)完成情況，提供指導(dǎo)與支持。?
3. 建立有效的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，結(jié)合招商業(yè)績(jī)?cè)O(shè)置獎(jiǎng)金、晉升通道等激勵(lì)措施，激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性與戰(zhàn)斗力。?
4. 營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力建設(shè)，處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部矛盾與問(wèn)題，保障團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定運(yùn)行。?
（三）加盟商關(guān)系管理與風(fēng)險(xiǎn)控制?
1. 負(fù)責(zé)重要加盟商的洽談、簽約及后續(xù)關(guān)系維護(hù)，協(xié)調(diào)解決加盟商遇到的問(wèn)題。?
2. 監(jiān)控加盟合同履行情況，確?？铐?xiàng)按時(shí)回款；處理加盟商投訴與糾紛，維護(hù)品牌聲譽(yù)?
（四）品牌招商推廣
1. 結(jié)合品牌整體營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，開(kāi)展區(qū)域招商推廣活動(dòng)（招商會(huì)、品鑒會(huì)、門(mén)店體驗(yàn)活動(dòng)），提升品牌在招商市場(chǎng)的知名度與美譽(yù)度。?
2. 傳遞全托管加盟模式的可靠性與盈利潛力，塑造 “低風(fēng)險(xiǎn)、高支持、強(qiáng)盈利” 的招商品牌形象。
?
任職要求：
1. 學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、食品行業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。?35-50歲，男女不限。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：5 年以上招商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3 年以上連鎖品牌休閑食品、餐飲、零售行業(yè)全托管加盟或連鎖門(mén)店《招商總監(jiān)》任職經(jīng)驗(yàn)。?
3. 業(yè)績(jī)成果：過(guò)往帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年均至少 30 家以上實(shí)體門(mén)店招商目標(biāo)，具備成功的區(qū)域招商拓展案例，能提供可驗(yàn)證的招商業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)（簽約數(shù)量、回款金額、門(mén)店存活率等）。?
4. 資源儲(chǔ)備：具備豐富的招商渠道資源（線上平臺(tái)、線下展會(huì)、代理機(jī)構(gòu)、加盟商資源等），熟悉全托管加盟模式的運(yùn)營(yíng)邏輯與招商痛點(diǎn)。??
薪酬福利?：
1、基本工資（15k-30k / 月）+ 招商提成（按簽約金額、門(mén)店數(shù)量計(jì)提）+ 年終獎(jiǎng)金（基于年度招商目標(biāo)完成情況），綜合年薪 30 萬(wàn) - 80 萬(wàn)（上不封頂，業(yè)績(jī)優(yōu)秀可突破）。
2、入職半個(gè)月內(nèi)至少有2個(gè)加盟商簽約，未完成按100元/天薪酬結(jié)算。