本職位為銷售管理職位,前期給與一定的時間熟悉業(yè)務,后期需要對現有的銷售人員進行綜合管理,并負責部分地區(qū)產值。公司設置南北兩個大區(qū),本崗位負責區(qū)域內部綜合性銷售團隊管理。
1、協(xié)助決策層完成現有發(fā)展戰(zhàn)略,可以對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、負責所轄區(qū)域銷售計劃的制定、實施和管理,確保完成銷售目標、回款目標、利潤目標;
3、管理和監(jiān)控所轄區(qū)域重點銷售項目的計劃、投標、講標、商務洽談和合同的簽署;
4、組織協(xié)調公司現有業(yè)務的開展,確保公司對接的各個考試項目順利執(zhí)行;
5、協(xié)調組織好相關設備、設施、檢查用具的配置和管理;
6、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、具備政府等公共事業(yè)部門考試合作經驗,如人社局、衛(wèi)健委、組織部、教育局、高校、醫(yī)院醫(yī)學類考試優(yōu)先;
2、具備10人以上銷售團管理經驗,對負責區(qū)域實現銷售管理工作;
3、具備較強的組織、協(xié)調、溝通、領導和問題解決能力,工作具有嚴謹性、計劃性和高度的責任心;
4、具備較強的應急應變能力,針對項目中出現的問題,及時提出解決方案并落實;
5、未有銷售團隊管理經驗請勿投遞;
5、能夠接受出差。