崗位職責(zé):
1. 積極開拓和積累職場(chǎng)項(xiàng)目資源及個(gè)人客戶;
2. 認(rèn)同、宣傳本公司的企業(yè)文化,宣傳保險(xiǎn)知識(shí);
3. 為客戶提供合理的保險(xiǎn)保障計(jì)劃,為客戶提供售前、售中、售后服務(wù);
4. 對(duì)于承接的其他離職銷售人員的保單客戶,提供后續(xù)服務(wù);
5. 按時(shí)參加早會(huì)及公司組織的各類會(huì)議、培訓(xùn)等活動(dòng);
6. 擬定年度計(jì)劃和每月工作計(jì)劃,每日填寫拜訪記錄,進(jìn)行活動(dòng)量管理;
7. 在客戶信息的收集、記錄、管理和使用過程中,確??蛻粜畔⒌恼鎸?shí)性、保密性;
8. 遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,確保按照國(guó)家法律、法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定及公司內(nèi)部規(guī)章制度履行相關(guān)責(zé)任,履行反洗錢義務(wù);
9. 完成公司安排的其他事務(wù)。
任職要求:
1. 基本條件
(1)23-50周歲、大專以上學(xué)歷;銀行退休人員年齡可放寬至65歲。
(2)性格外向,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng);
(3)存在以下情形人員不得予以招募:
- 監(jiān)管相關(guān)規(guī)定明令禁止招募的人員
- 第三方理財(cái)、小額貸公司人員
(4)資源特別優(yōu)秀的,上述條件(1)可適度放寬;
2. 其他
(1)遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德;
(2)具有與擬聘職位相匹配的專業(yè)、學(xué)歷、任職經(jīng)歷及能力素質(zhì),身心健康;
(3)符合履職回避有關(guān)管理要求。
(4)符合其他公司相關(guān)招募要求