一、崗位職責(zé)
1.為制定或復(fù)雜客戶提供一對(duì)一的深度財(cái)務(wù)顧問(wèn)服務(wù),深入理解其業(yè)務(wù)模式與痛點(diǎn);
2.針對(duì)客戶在財(cái)稅合規(guī)、業(yè)務(wù)合規(guī)、財(cái)務(wù)流程再造、成本管控、風(fēng)險(xiǎn)管理等財(cái)務(wù)關(guān)鍵領(lǐng)域的復(fù)雜需求,提供定制化、高價(jià)值的解決方案;
3.為業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)支持,參與重要客戶提案、高層級(jí)客戶會(huì)議,展示專業(yè)深度;
4.密切關(guān)注財(cái)稅政策和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),深度解讀并評(píng)估對(duì)公司業(yè)務(wù)及客戶服務(wù)的影響,及時(shí)提出應(yīng)對(duì)策略。
5.指導(dǎo)部門(mén)下屬在財(cái)稅方面的能力精進(jìn)與提升,復(fù)制自身經(jīng)驗(yàn)。
二、崗位要求
1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2.持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(注冊(cè)會(huì)計(jì)師CPA或稅務(wù)師CTA優(yōu)先考慮);
3.大型企業(yè)財(cái)務(wù)高管或?qū)I(yè)財(cái)務(wù)咨詢機(jī)構(gòu)擔(dān)任高級(jí)顧問(wèn)或總監(jiān)級(jí)以上崗位的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
4.高度責(zé)任心、職業(yè)道德和保密意識(shí),能接受詳細(xì)的職業(yè)背調(diào)。
三、工作地點(diǎn):晉江萬(wàn)達(dá)
四、職位亮點(diǎn):
1、幫助您快速突破職場(chǎng)瓶頸,利用專業(yè)技能優(yōu)勢(shì),轉(zhuǎn)型管理人才;
2、積累各行各業(yè)的賬務(wù)處理技巧、稅務(wù)籌劃,以及高新、進(jìn)出口、難度企業(yè)的疑難雜癥處理經(jīng)驗(yàn);
3、提升管理技能,培訓(xùn)技能,實(shí)現(xiàn)個(gè)人工作價(jià)值收益;
4、公司提供持續(xù)性的個(gè)人發(fā)展平臺(tái),提供給管理層外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),持續(xù)性培養(yǎng)提升你的管理技能;
5、享受公司股權(quán)激勵(lì)及股權(quán)分紅,有一份事業(yè)合伙人的發(fā)展機(jī)會(huì)。
6.年薪15w+,具體面議
五、薪酬福利
1、上班時(shí)間:8:20-12:00 14:00-18:00 周休 1.5 天;
2、公司平臺(tái)大,制度健全,團(tuán)隊(duì)氛圍好,擁有良好的辦公環(huán)境;
3、公司定時(shí)組織員工拓展活動(dòng),生日福利,節(jié)假日福利等;
4、各種崗位獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、正向績(jī)效激勵(lì)、業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)、季度獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)等;
5、距離遠(yuǎn)的同事可以申請(qǐng)住宿補(bǔ)貼;
6、享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、病假等假期;
7、薪資結(jié)構(gòu):基本工資+提成+保險(xiǎn)+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+各類獎(jiǎng)金+其他福利