主要職責(zé):
1、負責(zé)公司在本地業(yè)務(wù)的人員招聘補充、入離職手續(xù)辦理、員工日常合同檔案管理等事宜;
2、本地考勤信息的收集及匯總,異常問題的溝通和確認;
3、負責(zé)辦公室及項目非集采物料的采購及出入庫管理;
4、日常員工關(guān)于人事行政等工作的答疑及處理;
5、日常物業(yè)房租水電等費用及物業(yè)的對接處理
6、項目所需要的相關(guān)報表填寫及匯總。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷;積極主動,執(zhí)行力強;
2、有2年以上人事行政經(jīng)驗;基本的報表和辦公軟件操作熟練。