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崗位職責：
1.產(chǎn)品架構(gòu)設計與規(guī)劃：負責整體產(chǎn)品架構(gòu)的設計和優(yōu)化，包括底層系統(tǒng)框架、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和接口規(guī)范。結(jié)合公司業(yè)務需求（如電商運營環(huán)境），制定從0到1的架構(gòu)方案，確保系統(tǒng)高可用、高并發(fā)和可擴展性。
2.底層核心模塊掌控：作為底層產(chǎn)品經(jīng)理，主導核心模塊（如數(shù)據(jù)平臺、安全機制、業(yè)務邏輯層）的開發(fā)和維護，確保這些底層元素完全由公司內(nèi)部控制，避免外部依賴風險。
3.外部服務對接與集成：對接微三云或其他外包團隊的技術(shù)資源（如前端UI、商城模塊、支付模塊、直播等成熟外部支持），負責接口集成、兼容性測試和數(shù)據(jù)同步，確保外部模塊無縫嵌入公司架構(gòu)中。
4.運營環(huán)境基礎(chǔ)搭建：搭建系統(tǒng)的運營基礎(chǔ)環(huán)境，包括服務器配置、數(shù)據(jù)庫設計、部署管道等。優(yōu)先利用外部成熟技術(shù)（如微三云的支付和分銷模塊）來加速搭建，節(jié)省開發(fā)時間。
5.系統(tǒng)升級與優(yōu)化：在現(xiàn)有技術(shù)基礎(chǔ)上進行升級迭代，例如優(yōu)化支付模塊、集成外部技術(shù)支持（如區(qū)塊鏈或NFT模塊），并評估升級的可行性和風險。定期審查架構(gòu)，提出改進方案以提升系統(tǒng)性能和競爭力。
6.需求分析與跨團隊協(xié)作：分析業(yè)務需求，制定功能規(guī)范和技術(shù)方案。與內(nèi)部產(chǎn)品/運營團隊、外部供應商（如微三云）溝通協(xié)調(diào)，確保架構(gòu)方案符合公司戰(zhàn)略。
7.技術(shù)選型與風險管理：負責技術(shù)棧選型（如編程語言、框架、云服務），評估潛在風險（如數(shù)據(jù)安全、擴展瓶頸），并制定應急預案。
8.文檔與知識轉(zhuǎn)移：編寫架構(gòu)文檔、接口規(guī)范和維護手冊，確保團隊內(nèi)部知識傳承，便于未來擴展。
任職資格：
1、學歷：本科及以上，計算機科學、軟件工程或相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗：5年以上軟件架構(gòu)或產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，其中至少3年擔任架構(gòu)師/產(chǎn)品經(jīng)理角色；有電商平臺（如小程序、商城系統(tǒng)）架構(gòu)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、精通軟件架構(gòu)設計方法論（如微服務架構(gòu)、云原生架構(gòu)），熟悉高并發(fā)系統(tǒng)設計和優(yōu)化；
4、熟練掌握后端技術(shù)棧（如Java/Python/Go語言，Spring Boot/Django等框架），以及數(shù)據(jù)庫（如MySQL/Redis/MongoDB）和云服務（如阿里云/騰訊云）；
5、熟悉消費積分補貼模式；
6、有外部API集成經(jīng)驗，能對接第三方服務（如微三云的支付、分銷模塊，或微信小程序接口），并處理兼容性問題；
7、了解電商相關(guān)技術(shù)（如支付 gateway、訂單系統(tǒng)、安全加密），并有系統(tǒng)升級/遷移經(jīng)驗；
8、具備產(chǎn)品經(jīng)理思維，能從業(yè)務角度分析需求，制定架構(gòu)方案；
9、強烈的責任心和 ownership，確保底層核心掌握在公司內(nèi)部；
10、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對接外部團隊（如微三云技術(shù)支持或外包方），并推動項目進度；
11、問題解決能力強，能在時間緊迫的情況下快速搭建基礎(chǔ)環(huán)境，并識別潛在風險；
12、團隊協(xié)作精神，愿意指導內(nèi)部團隊進行知識轉(zhuǎn)移；
13、有微三云或其他SaaS電商平臺（如有贊、微盟）對接經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉區(qū)塊鏈/NFT/支付模塊等高級功能，有相關(guān)升級項目經(jīng)驗者加分；持有相關(guān)證書（如PMP、架構(gòu)師認證）或有開源項目貢獻者優(yōu)先。