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更新于 3月10日

企管績效主管/經(jīng)理

1-1.2萬·15薪
  • 佛山南海區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

居民服務(wù)
工作職責(zé)一、計劃管理
1、負(fù)責(zé)組織編制所在二級組織年度、月度工作計劃、一二級節(jié)點計劃和總控計劃,報總經(jīng)理審批后上報公司;
2、跟蹤部門計劃的制定與實施情況;
3、檢查部門計劃實施狀況,并及時反饋計劃執(zhí)行信息;
4、協(xié)助部門完成部門工作總結(jié)
二、流程管理
1、檢查和監(jiān)督項目公司業(yè)務(wù)流程管理體系執(zhí)行情況,組織解決重大流程問題。
2、組織開展流程的優(yōu)化工作。
三、會務(wù)管理
1、組織召開周例會、月例會等非經(jīng)營性會議,并輸出相關(guān)成果。
2、組織召開項目后評估等會議等經(jīng)營性會議,并輸出相關(guān)成果。
四、績效管理
1、維護(hù)、實施公司績效管理體系。
2、組織制定各部門的年度/月度績效計劃,并實施。
3、組織績效管理培訓(xùn),為公司的績效管理提供指導(dǎo)、咨詢服務(wù)。
4、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),培訓(xùn)、指導(dǎo)各部門制定內(nèi)部績效考核方案,并實施績效考評。
5、匯總、處理考核結(jié)果,提出考評獎懲建議,督促各部門根據(jù)考核結(jié)果改進(jìn)績效。
6、執(zhí)行公司獎懲、晉升制度,保證各項激勵措施能及時、合理實施。
五、企業(yè)文化建設(shè)
1、負(fù)責(zé)公司新聞撰寫,參與公司重大活動的籌備及組織。
2、負(fù)責(zé)與總部企業(yè)文化組對接。
3、負(fù)責(zé)每季度公司團(tuán)建活動的組織、費用申請及報銷。
任職要求任職要求
1、3年及以上企業(yè)計劃運營工作經(jīng)驗,有物業(yè)公司同等崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、熟悉計劃管理工作流程(包括計劃制定、監(jiān)控及考核等),熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢。
3、具備較強的計劃管理能力;較強的分析預(yù)測能力;具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力。

工作地點

佛山南海區(qū)創(chuàng)越時代文化創(chuàng)意園1棟創(chuàng)越時代文化創(chuàng)意園1棟503

職位發(fā)布者

關(guān)偉冰/招聘經(jīng)理

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新城悅服務(wù)集團(tuán)有限公司(工商注冊名:西藏新城悅物業(yè)服務(wù)股份有限公司;公司簡稱:新城悅服務(wù))創(chuàng)立于1996年,于2018年11月在香港主板上市(股票代碼:1755.HK),是一家享有良好聲譽且高速優(yōu)質(zhì)成長的全國化綜合型物業(yè)管理服務(wù)企業(yè),曾連續(xù)多年獲評中國物業(yè)管理服務(wù)百強企業(yè),2024年榮列中國物業(yè)企業(yè)綜合實力TOP10。新城悅服務(wù)堅持“大社區(qū)+大后勤”雙鏈驅(qū)動戰(zhàn)略,服務(wù)內(nèi)容包含基礎(chǔ)物管服務(wù)、社區(qū)生活及資產(chǎn)服務(wù)、團(tuán)餐服務(wù)、電梯服務(wù)及智慧園區(qū)服務(wù)等,管理項目涵蓋住宅、商業(yè)、寫字樓、產(chǎn)業(yè)園、醫(yī)院、學(xué)校、公建等城市綜合業(yè)態(tài)。截至2024年6月30日,新城悅服務(wù)成功進(jìn)駐全國202座核心城市;與此同時,全國約2萬名新城悅?cè)?,以“客己平等、相互成就、知行合一、樂于?dān)當(dāng)”的服務(wù)者文化價值觀,為全國近百萬戶業(yè)主提供幸福生態(tài)服務(wù),積極踐行“讓幸福變得簡單”的企業(yè)使命。
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