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更新于 6月18日

線束質(zhì)量經(jīng)理

1-1.5萬
  • 大連金州區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系汽車研發(fā)/制造新能源
工作職責(zé):
1、支持公司戰(zhàn)略、文化、方針目標(biāo),滿足并超越客戶的期望。
2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司質(zhì)量戰(zhàn)略、方針,組織公司內(nèi)部的年度質(zhì)量管理評審會議,并跟蹤、驗(yàn)證會議決議措施的執(zhí)行情況。
3、協(xié)助管理者代表建立、維護(hù)并改進(jìn)質(zhì)量管理體系和環(huán)境管理體系。
4、負(fù)責(zé)完成新項(xiàng)目及新產(chǎn)品改型項(xiàng)目質(zhì)量策劃工作。
5、運(yùn)行和維護(hù)公司現(xiàn)有質(zhì)量和環(huán)境體系適宜性、有效性和充分性。
6、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有體系文件編制、分發(fā)、管控及質(zhì)量體系提升管理
7、負(fù)責(zé)進(jìn)料、半成品、成品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)程和各種質(zhì)量記錄表的策劃。
8、質(zhì)量控制、保證和改進(jìn)各相關(guān)工作,內(nèi)、外部各項(xiàng)質(zhì)量數(shù)據(jù)的監(jiān)控、管理和推進(jìn)改進(jìn)措施。
9、各項(xiàng)內(nèi)外部質(zhì)量問題的協(xié)調(diào)、組織分析、措施制定、措施跟蹤和驗(yàn)證。
10、向客戶提供質(zhì)量保證,并及時(shí)對外提交有關(guān)證明文件。
11、組織公司內(nèi)部的審核:包括過程審核、產(chǎn)品審核和體系審核。
12、負(fù)責(zé)二、三方客戶的審核及審核后問題的跟蹤、驗(yàn)證及回復(fù)。
13、配合生產(chǎn)部、工程部做好工序控制,對生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的不合格品,有權(quán)停止生產(chǎn)。
14、內(nèi)外部客戶反饋問題的內(nèi)部傳遞、協(xié)調(diào)及處理。
15、處理客戶質(zhì)量抱怨,提供客戶必要的信息支持,接收并在組織內(nèi)部傳達(dá)客戶要求,并推進(jìn)相關(guān)工作執(zhí)行符合客戶要求。
16、支持SQE監(jiān)控供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量狀況及質(zhì)量保證能力,并支持供應(yīng)鏈管理。
17、協(xié)調(diào)供應(yīng)商完成客戶IMDS、AMDS信息提供。
18、提升團(tuán)隊(duì)素質(zhì),進(jìn)行部門內(nèi)部所有員工的教育、培訓(xùn)、指導(dǎo)和改進(jìn)工作的實(shí)施。
19、建立完善的有關(guān)技術(shù)質(zhì)量環(huán)境體系文件和遵守企業(yè)環(huán)保規(guī)章制度。
20、支持內(nèi)部控制政策和程序。
任職要求:
1、熟悉國家安全相關(guān)法律法規(guī)。
2、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和規(guī)章制度。
3、熟悉公司質(zhì)量環(huán)境體系知識。
4、具備六西格瑪綠帶資格證書、公司級內(nèi)審員證書,較好外語閱讀能力。
5、熟悉質(zhì)量五大工具、8D報(bào)告等相應(yīng)技能。
6、熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)軟件和相關(guān)辦公軟件。如:Office等。
7、較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力。
8、持有“飛書效率先鋒認(rèn)證”者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

金州區(qū)大連天海線束有限公司

職位發(fā)布者

關(guān)興雨/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo河南天海電器有限公司公司標(biāo)簽
天海集團(tuán)基本情況簡介 1.基本情況天海汽車電子集團(tuán)股份有限公司(簡稱天海集團(tuán)),始建于1969年,是實(shí)力雄厚的汽車連接器科研生產(chǎn)企業(yè)和新興汽車電子產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)企業(yè)、連接器產(chǎn)品國內(nèi)空白的填補(bǔ)者、是中國汽車零部件(連接器)龍頭企業(yè)、國家“綠色工廠”,榮獲“中國馳名商標(biāo)”、“全國質(zhì)量標(biāo)桿”、“省長質(zhì)量獎”,擁有國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心、國家認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室,是國內(nèi)汽車行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定者,先后主持或參與起草了30余個(gè)國家或汽車行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),目前獲得授權(quán)專利800余項(xiàng)。主要生產(chǎn)車用連接器、高低壓線束、汽車電子等5大類 10000多個(gè)品種,擁有中外員工2萬余人,產(chǎn)品配套通用、福特、大眾等全球著名汽車廠家,覆蓋一汽、上汽、吉利等民族汽車品牌,并與新勢力造車頭部企業(yè)蔚來、理想、小鵬建立了業(yè)務(wù)聯(lián)系,2023年新能源業(yè)務(wù)占比突破52%,先發(fā)優(yōu)勢明顯。 2.管理情況跨越半個(gè)世紀(jì)的發(fā)展,天海構(gòu)建了“以客戶為中心”的文化體系;制定“十四五”規(guī)劃,“1235”戰(zhàn)略,以“一個(gè)百億”為發(fā)展目標(biāo),實(shí)施“百億天海、智能天海、百年天?!比阶叩陌l(fā)展戰(zhàn)略;根據(jù)當(dāng)前形勢,制定了“G+3+X”發(fā)展戰(zhàn)略,構(gòu)建了立足本土、面向全球的市場布局;制定了“352”人才工程,構(gòu)建了以“以奮斗者為本”的人力資源管理體系;垂直整合研發(fā)資源,運(yùn)用APQP、TRIZ、六西格瑪?shù)裙ぞ撸瑯?gòu)建了科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)难邪l(fā)體系;借助大數(shù)據(jù)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺,打造智能制造管理系統(tǒng);推行卓越質(zhì)量管理體系,打造“杰出”的質(zhì)量文化。通過完善的過程管理和持續(xù)改進(jìn),使公司發(fā)展為汽車電子電器行業(yè)引領(lǐng)者。 3.經(jīng)營績效 2023年1-12月,天海集團(tuán)實(shí)現(xiàn)累加銷售129.4億元,同比增長35.8%,超過汽車行業(yè)增速24個(gè)百分點(diǎn),提前實(shí)現(xiàn)“百億天?!睉?zhàn)略目標(biāo),呈現(xiàn)出持續(xù)向好、量質(zhì)齊升的發(fā)展態(tài)勢,其中新能源業(yè)務(wù)占比達(dá)到52%,賦能天海綠色、低碳發(fā)展。 2024年1-5月,天海集團(tuán)實(shí)現(xiàn)累加銷售52.9億元,同比增長24.9%,超過汽車行業(yè)增速17個(gè)百分點(diǎn)。公司以良好的管理水平贏得了中外客戶的廣泛認(rèn)可,連續(xù)4年被評為美國通用“全球優(yōu)秀供應(yīng)商”,獲得通用汽車“質(zhì)量卓越獎”,一汽“共克時(shí)艱獎”,上汽、長安“優(yōu)秀供應(yīng)商”,奇瑞“卓越合作協(xié)同獎”,理想“最佳供應(yīng)獎”、“理想精神獎”,蔚來“2022年守望獎”、“2023年質(zhì)量卓越合作伙伴”,小鵬“2021年質(zhì)量獎”、“2023年合作協(xié)同獎”,零跑“質(zhì)量磐石獎”等榮譽(yù)。 2023年,獲得國家綠色供應(yīng)鏈管理企業(yè)、中科協(xié)中國創(chuàng)新方法大賽總決賽二等獎、中汽協(xié)汽車供應(yīng)鏈優(yōu)秀創(chuàng)新成果、河南省科技進(jìn)步獎二等獎、年度非凡雇主獎等榮譽(yù)。
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