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崗位職責:
1.對公信貸產(chǎn)品準入策略、小微客群風控策略開發(fā)與維護；
2.小微客戶評分模型，額度模型，定價模型開發(fā)與迭代；
3.貸后預警策略，貸后評分模型開發(fā)與維護；
4.開展資產(chǎn)質(zhì)量分析、案例分析與策略分析，定期出具分析報告；
5.負責決策引擎開發(fā)部署與需求對接；
6.協(xié)助開展小微產(chǎn)品盡調(diào)與貸后管理流程優(yōu)化。

任職要求:
1.初始學歷為本科及以上，數(shù)學類、統(tǒng)計學類、財務管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.年齡40周歲及以下（1985年1月1日后出生）；
3.2年以上數(shù)據(jù)分析、策略與模型開發(fā)相關工作經(jīng)驗，具備金融行業(yè)信貸業(yè)務工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.熟練使用SQL，Python等分析工具，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，了解常用統(tǒng)計分析方法；
5.具有較強的邏輯思維能力和問題解決能力，具備較強風險意識；
6.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。