崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工的招聘、錄用、晉升、崗位輪換等人事工作;
2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃并組織培訓(xùn)活動(dòng);
3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成營(yíng)銷(xiāo)中心的績(jī)效考評(píng)工作;
4、負(fù)責(zé)整理人事資料,辦理社保業(yè)務(wù);
5、做好公司考勤統(tǒng)計(jì)、會(huì)議管理等工作。;
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上基礎(chǔ)行政人事工作經(jīng)驗(yàn);
2、有招聘、績(jī)效關(guān)系等實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3、良好的責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力和溝通能力;
職位福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、每年多次調(diào)薪、項(xiàng)目獎(jiǎng)金