崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司招聘渠道維護(hù)、人員面試、員工入職培訓(xùn)等人事工作;
2、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系、入職離職手續(xù)辦理及社保辦理。
3、負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作,包括餐廳、宿舍、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)等,為各部門做好服務(wù)工作;
4、負(fù)責(zé)公司辦公用品及后勤采購(gòu)管理,做好固定資產(chǎn)臺(tái)帳;
5、協(xié)助各項(xiàng)管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立和宣導(dǎo);
6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2. 有生產(chǎn)型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3. 較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心和執(zhí)行力
4. 良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力
職位福利:節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、通訊補(bǔ)助