職責描述: 1.協(xié)助進行工程的故障模式和效應(yīng)分析,同時進行質(zhì)量計劃活動,并監(jiān)控產(chǎn)品整個使用壽命的狀態(tài); 2.根據(jù)客戶工程師信息反饋和抱怨,協(xié)助客戶工程師與相關(guān)人員一起分析原因,并對現(xiàn)場采取措施,確??蛻魸M意; 3.監(jiān)控生產(chǎn)過程,發(fā)現(xiàn)潛在的質(zhì)量隱患,并在出現(xiàn)質(zhì)量問題時及時處理,采取糾正預(yù)防措施; 4.編制/跟蹤產(chǎn)品的控制文件(CP,WI),并負責貫徹實施; 5.收集并整理質(zhì)量數(shù)據(jù),制定質(zhì)量報告,分析并監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量趨勢。每周針對TOP3的問題,進行分析和改進; 6.積極參加QRQC小組解決質(zhì)量問題; 7.確保符合相關(guān)質(zhì)量標準并促進整個組織能夠遵循標準要求; 8.開展調(diào)查以確定缺陷產(chǎn)生的原因,并就改進方面提出建議; 9.對檢驗人員與生產(chǎn)線人員進行技術(shù)上的指導(dǎo)和培訓(xùn); 10.按要求監(jiān)控并改進質(zhì)量文件; 11.審查所有生產(chǎn)方法以及產(chǎn)品改進方法與質(zhì)量標準的一致性; 12.配合其他部門的工作,從而更好地完成公司的目標; 13.完成部門經(jīng)理布置的其他任務(wù);
任職要求:1.至少2年汽車行業(yè)質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗,有座椅經(jīng)驗優(yōu)先; 2.具有較強的分析能力,問題解決能力和團隊合作意識; 3.熟悉質(zhì)量體系及質(zhì)量技術(shù)工具 ( TS16949/APQP/PPAP/MSA/SPC/8D…); 4.良好的溝通能力和人際交流能力。