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更新于 12月5日

新媒體運(yùn)營(yíng)(遠(yuǎn)程辦公,無(wú)需坐班)

150-200元/天
  • 北京海淀區(qū)
  • 本科
  • 實(shí)習(xí)
  • 招3人
  • 12個(gè)月
  • 2天/周

職位描述

實(shí)習(xí)證明遠(yuǎn)程實(shí)習(xí)短視頻平臺(tái)圖文平臺(tái)微信公眾號(hào)小紅書抖音微信視頻號(hào)教育類內(nèi)容運(yùn)營(yíng)短視頻運(yùn)營(yíng)用戶運(yùn)營(yíng)誠(chéng)實(shí)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)公益培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)社團(tuán)/組織/社會(huì)保障
遠(yuǎn)程辦公,結(jié)果導(dǎo)向,可自主安排工作時(shí)間,每周辦公時(shí)間不低于7小時(shí),時(shí)薪25元/小時(shí),非常適合無(wú)法進(jìn)行線下實(shí)習(xí)的大學(xué)生、研究生。
【崗位職責(zé)】
1.深入理解職慧品牌定位、課程產(chǎn)品內(nèi)容,通過(guò)新媒體運(yùn)營(yíng)策略提升職慧品牌形象、宣傳職慧產(chǎn)品和服務(wù)。
2.配合宣傳目標(biāo),在微信視頻號(hào)、微博、小紅書、抖音、B站、知乎等新媒體渠道進(jìn)行內(nèi)容策劃和搬運(yùn),觸達(dá)潛在用戶并沉淀粉絲到職慧社群。
3.圍繞主題內(nèi)容制作圖文、剪輯視頻,按期在新媒體渠道發(fā)布。
4.維護(hù)新媒體渠道日常運(yùn)營(yíng),能夠追熱點(diǎn)、踩熱點(diǎn),定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,復(fù)盤傳播效果,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
5.完成其他相關(guān)工作。
【招聘要求】
1.認(rèn)同職慧live to give理念,對(duì)公益有熱情,對(duì)職慧品牌和新媒體運(yùn)營(yíng)有一定了解。小紅書、抖音、知乎等新媒體傳播渠道重度用戶優(yōu)先。
2.自律性強(qiáng),有責(zé)任心,結(jié)果導(dǎo)向、保證交付,能夠遠(yuǎn)程辦公。
3.承諾連續(xù)服務(wù)12個(gè)月以上,每周投入不少于7小時(shí)(中途落跑求放過(guò)?。。?br>4.工作基本都會(huì)提前溝通時(shí)間,可以根據(jù)個(gè)人情況靈活協(xié)調(diào)。
5.有用戶導(dǎo)向思維,能夠從用戶視角策劃品牌和產(chǎn)品傳播,制作有影響力的圖文、視頻內(nèi)容。
6.有小紅書、抖音、知乎等新媒體渠道的寫作、運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

北京海淀區(qū)上地十街1號(hào)院4號(hào)樓1907室

職位發(fā)布者

李先生/HR人力資源專員

今日活躍
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公司Logo北京職慧公益創(chuàng)業(yè)發(fā)展中心
職慧公益(全稱:北京職慧公益創(chuàng)業(yè)發(fā)展中心)成立于2011年,2016年成為北京市民政局直屬的民辦非盈利機(jī)構(gòu),專注做中國(guó)最專業(yè)的生涯教育NGO。使命:培養(yǎng)做自己,有力量,敢擔(dān)當(dāng)?shù)闹袊?guó)青年愿景:每個(gè)青年都活出生命價(jià)值價(jià)值觀:Live to Give!給予,是一種生活方式!職慧服務(wù)于青年的成長(zhǎng)和成才,運(yùn)用500強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),通過(guò)開展專業(yè)的生涯發(fā)展與職業(yè)素養(yǎng)課程、教練式輔導(dǎo)等服務(wù),以線下線上相結(jié)合的方式培養(yǎng)“做自己、有力量、敢擔(dān)當(dāng)”的中國(guó)青年,助力每個(gè)青年都活出生命價(jià)值。服務(wù)成果: 1.服務(wù)范圍:服務(wù)350多所高校/中學(xué)/公益機(jī)構(gòu),覆蓋了全國(guó)31個(gè)省市自治區(qū); 2.服務(wù)規(guī)模:累計(jì)服務(wù)超過(guò)53萬(wàn)+人次學(xué)生,是中國(guó)服務(wù)大學(xué)生人數(shù)最多的生涯發(fā)展公益機(jī)構(gòu); 3.服務(wù)方案:擁有50多個(gè)自主研發(fā)的課程模塊,借鑒500強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)精華,為中國(guó)青年量身定制; 4.服務(wù)資源:凝聚了600+名認(rèn)同“Live to give!給予是一種生活方式!”核心價(jià)值觀的職場(chǎng)志愿者,大部分為500強(qiáng)企業(yè)中高層管理者。
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