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崗位職責：
1) 獨立運作市場：根據市場環(huán)境和競品信息策劃制定對應招商營運方案和營銷政策，并帶領和指導下屬執(zhí)行方案管控政策。
2) 帶領團隊執(zhí)行公司銷售政策：與經銷商及核心終端客戶建立規(guī)范的、良好的客情關系，指導并管理經銷商***化的執(zhí)行公司的方針策略，達成合同目標。
3) 負責市場與費用管控：根據公司品牌戰(zhàn)略和費用預算，制定年度費用規(guī)劃，并在業(yè)務過程中有效合理管控費用，以合理的費效比達成公司下達的業(yè)績目標。
4) 負責團隊業(yè)務流程管理：輔導下屬按照業(yè)務工作的具體細節(jié)和流程執(zhí)行各項規(guī)定，根據公司品牌戰(zhàn)略和業(yè)績目標指導下屬開展工作，并制定考核指標；建立團隊的管理辦法，確保團隊能執(zhí)行公司各項政策、完成各項業(yè)績指標。
5) 負責銷售數據的分析：通過現代化辦公工具和手段，根據業(yè)務形態(tài)，定期對銷售過程各項數據進行統(tǒng)計和分析，找到銷售過程中的問題、得出指導性意見，以此指導團隊人員的業(yè)務動作。負責團隊各項臺賬數據的維護與分析。
6) 負責區(qū)域品牌管理：根據公司戰(zhàn)略和品牌調性對具體業(yè)務行為進行評判、管理與審核，規(guī)范下屬及經銷商的業(yè)務動作，確保品牌使用合理。
7) 負責區(qū)域銷售額與利潤目標達成：對區(qū)域內各市場銷售目標分解（分區(qū)域、產品、客戶、銷售人員），制定目標達成的行動計劃，并追蹤、管理，使各項行動執(zhí)行到位。
8) 負責團隊人員培訓：對區(qū)域銷售人員業(yè)務知識與技能進行評估并培訓；協(xié)助業(yè)務人員對經銷商從業(yè)人員進行品牌、產品與銷售政策的培訓。
9) 負責提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息；
10) 負責區(qū)域客戶投訴的妥善處理；
任職要求:
1、大專及以上學歷，十年以上有關銷售方面的工作經驗
2、 熟悉白酒行業(yè)知識與一定的品酒能力；
3、 良好的市場策劃、活動執(zhí)行能力；
4、 良好的協(xié)調能力及團隊建設能力；
5、 敏銳的市場觀察能力；
6、 熟悉零售市場模式；
7、 系統(tǒng)思考及系統(tǒng)性解決問題的能力。
8、 良好的溝通與談判能力、學習能力、應變能力